Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Ruby Hotels sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für Facility Management in Wien. Die/der Kandidat/in kümmert sich um Reparaturen, Wartungen und die Koordination externer Dienstleister. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag und kann höher ausfallen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Für dich ist Technik mehr als nur ein Job – du bist die stabile und verlässliche Säule hinter den Anlagen unseres Hotels Ruby Lissi im 1. Bezirk Wiens. Dein Arbeitsplatz ist kein Dauerbaustellen‑Chaos, sondern ein Ort mit Charakter, Teamgeist und Wertschätzung für dein Können. Du bist die fehlende Sicherung in unserem Schaltkasten, die verlässliche Konstante im Hintergrund und der Herzschlag unserer Ruby Lissi.
Ruby Lissi beschäftigt 127 Zimmer (nach Erweiterung 191) und liegt zwischen Schwedenplatz und Stephansdom. Als stark wachsende Hospitality‑Gruppe setzen wir auf eine Lean Luxury Philosophie und schaffen zeitgemäße, bezahlbare Luxus‑Angebote in den spannendsten Locations Europas.
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich.
Wir glauben daran, dass jeder unabhängig von Herkunft, Kultur, Religion oder Weltanschauung seine eigene Geschichte erzählen kann. Wir tolerieren keinerlei Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren Formen von Diskriminierung.