Hardware-Elektrokonstrukteur/in (m/w/d) im Bereich Automotive

Rosenbauer Group; Neidling; Vor Ort; EUR 47 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Rosenbauer Group sucht einen Hardware-Elektrokonstrukteur (m/w/d) im Bereich Automotive zur Gestaltung innovativer Bordnetze und zur Unterstützung der Produktion. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Auslegung der CAN-Bus Topologie und erfüllen spezifische Kundenanforderungen. Sie bringen eine fundierte technische Ausbildung und Erfahrung in der Fahrzeugelektrik mit. Ein attraktives Gehaltspaket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Benefit-Package

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik notwendig.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Design von Bordnetzen und Erstellung von Schaltplänen.
• Auslegung der CAN-Bus Topologie und Parametrierung des CAN-Bus.
• Erstellen und Pflegen von Stücklisten (SAP).

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Ausbildung

HTL oder FH im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik

Tools

MS Office

SAP

E-CAD-Systeme

Jobbeschreibung

Hardware-Elektrokonstrukteur/in (m/w/d) im Bereich Automotive

Ihre Aufgaben

• Design von Bordnetzen (Erstellung von Schaltplänen, Konstruktion von Kabelsträngen)
• Abstimmung der Fahrgestell-Schnittstelle (Berücksichtigung der Aufbaurichtlinien)
• Auslegung der CAN-Bus Topologie und Schnittstellen zur Software-Programmierung
• Parametrierung des CAN-Bus
• Erstellen und Pflegen von Stücklisten (SAP)
• Technische Auftragsklärung (Komponentenauslegung, Funktechnik, etc.)
• Berücksichtigung von Normen, Standards, Richtlinien und Kundenspezifikationen
• Unterstützung der Produktion

Unsere Anforderungen

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik (HTL, FH)
• Erfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik
• IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme wie SAP, E-CAD-Systeme)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Aktive Feuerwehrmitgliedschaft vorteilhaft

Weitere Infos: Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 47.000,- (Jahresbruttolohn) und durch ein attraktives Benefit-Package sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson: Rauchenberger-Humpelstätter Teresa

Standort: Erlauf, Lower Austria, Austria