Hardware Design Engineer (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA; Graz; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Anton Paar TriTec SA sucht einen Elektronikentwickler, um innovative Messgeräte zu entwickeln und zu gestalten. Die Rolle umfasst die Verantwortung für das elektronische Design, von der Konzeptualisierung bis zur serienmäßigen Umsetzung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Technologien einzubringen, während sie sich auch auf internationale Einsätze vorbereiten.

Leistungen

Weiterbildung

Sicherer Arbeitsplatz

Innovative Unternehmenskultur

Möglichkeiten zum Arbeiten außerhalb des Büros

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Schaltungen.
• Praktische Erfahrung im Labor und in der Werkstatt.

Aufgaben

• Entwicklung eines Elektronikkonzepts in Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
• Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen.
• Durchführung von Verifikationsmessungen an Schaltungen.

Kenntnisse

Eletrotechnik

Schaltungsdesign

Verifikation von Schaltungen

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.Sie entwickeln innovative Messgeräte im Team und verantworten das elektronische Design. Ihr Aufgabenfeld reicht von Konzept, Schaltungsdesign und Prüfplänen bis zur aktiven Mitwirkung bei der Überführung in die Serie.

Aufgabenbereich:

• Entwicklung eines Elektronikkonzepts in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Erstellung von Übersichtsplänen wie Blockschaltbildern
• Auslegung und Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Entwicklung eines Prüfkonzepts für Leiterplatten in Abstimmung mit der Fertigung
• Freigabe des Leiterplattendesigns nach Erstellung durch das Layout-Team
• Durchführung von Verifikationsmessungen an Schaltungen und Baugruppen
• Unterstützung bei der Serienüberführung, inklusive Verifikations- und EMV-Messungen
• Durchführen notwendiger Überarbeitungen in Serienprodukten
• Aktives Mitwirken bei der Lösungsfindung bei Problemen in der Serie
• Einbindung neuer Technologien und Berücksichtigung aktueller Anforderungen aus relevanten Fachbereichen wie Konstruktion, Software, Sicherheit, Fertigung, Einkauf und Produktmanagement

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik
• Bevorzugt Bereitschaft zu mehrjährigem Auslandsaufenthalt (Expatriate 1-3 Jahre in GER, CH oder USA) bei einem der internationalen Tochterunternehmen der Anton Paar Gruppe nach ausführlicher Einarbeitung am Headquarter
• Kenntnisse in Entwicklung, Verifikation und Umsetzung von Schaltungen
• Kenntnisse im Schaltungsdesign und der Verifikation von Schaltungen
• Erfahrung mit Sicherheits- und Normanforderungen (z. B. EMV, CE, UL) vorteilhaft
• Praktische Erfahrung im Labor und in der Werkstatt (z. B. elektrische Messtechnik, Löten)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) von Vorteil
• Teamfähig und kommunikativ
• Hoher Qualitätsanspruch, präzise Arbeitsweise und analytisches Denken
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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