Gruppenleitung Test Engineering (w/m/d)

WienIT GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein digitales Unternehmen in Wien sucht eine Führungskraft in der Softwareentwicklung, die mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mitbringt und Teams leitet. Verantwortlichkeiten umfassen die Qualitätssicherung im Softwareentwicklungsprozess und die Entwicklung von Teststrategien. Bieten ein Gehalt ab 4.485 EUR brutto pro Monat, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Jährliche Impfaktionen

Betriebsärztin

Jobticket für die Wiener Linien

Flexible Arbeitszeiten

Obst- und Gemüsekörbe

Qualifikationen

• Einrichtung und Führung von Teams mit externen Mitarbeitern.
• Überprüfung der Softwarequalität und Testautomatisierung.
• Mitwirkung an Teststrategien und Governance.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe.
• Sicherstellung der Qualität im Softwareentwicklungsprozess.
• Steuerungsmaßnahmen in der Projektabwicklung.

Kenntnisse

Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Erfahrung in Rollen der Software-Entwicklung

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung

Erfahrung in der fachlichen Führung

Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)

Erfahrung mit Testing und Testautomation Tools

Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Tools

Jira

Confluence

Testing Tools

Testautomation Tools

Jobbeschreibung

Vollzeit, unbefristet.

Über uns

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Führung und Teamentwicklung: Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe inkl. ihrer externen Mitarbeiter*innen, insb. Onboardings und innerbetriebliche Fortbildungen/Trainings
• Qualität im Softwareentwicklungsprozess: Weiterentwicklung und Adaption des eingesetzten Techstacks (mit Fokus auf Testing und Testautomatisierung) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessvorgaben, Qualitätsstandards und Sicherheitsstandards
• Governance und Strategie: Mitarbeit an der Erstellung, Weiterentwicklung und Operationalisierung von Teststrategien und Governance
• Steuerung und Ressourcenmanagement: Steuerungsmaßnahmen in der Projektabwicklung und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team sowie Abstimmung der Umsetzungsmaßnahmen mit den Budgetverantwortlichen

Das bringst du mit

• Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Erfahrung in Rollen der Software-Entwicklung, Testing oder IT
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung sowie tiefergehende Kenntnisse im Bereich Testing, Testautomation und Testmanagement
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
• Erfahrung mit Testing und Testautomation Tools sowie einschlägige Zertifizierungen (bspw. ISTQB) von Vorteil
• Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Johanna Kubesch

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

[e-mail]

• Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Stadt Wien Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Entwicklungsingenieur elektrische Funktionen (m/w/d)

Entwicklungsingenieur elektrische Funktionen (m/w/d)