Gruppenleiter Production Process Support – Manufacturing Components (m/w/d)

Fronius Österreich; Sattledt; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant-Essenszuschuss

Parkplätze & Ladesäulen

Öffi-Ticket Kostenübernahme

Patenprogramm

Kinderbetreuung

Firmen events

Sportangebote

Zusammenfassung

Fronius Österreich sucht eine/n Gruppenleiter/in im Supportbereich PPS. Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Mitarbeitenden im Bereich Manufacturing Components und führen ca. 70 Mitarbeitende.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehören Lean-Management-Standards, Cost-Entwicklung, Mitarbeitersentwicklung und enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitern. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Parkplatz- und Ladeinfrastruktur, sowie

Qualifikationen

• Technische Ausbildung und Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse.
• Führungserfahrung im Fertigungsumfeld vorteilhaft.
• Prozessverständnis und Lean-Kenntnisse.
• Umgang mit Zielvorgaben, Analyse und KPI-Monitoring.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelles Verständnis.

Aufgaben

• Disziplinäre Führung und Weiterentwicklung von rund 70 Mitarbeitenden gemeinsam mit Teamleitern.
• Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Weiterentwicklung von Organisationsabläufen.
• Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitern als zentrale Schnittstelle im Bereich Manufacturing Components.
• Verantwortung für Process Engineering, Prototyping & Validation, Wartung & Instandhaltung, Quality Assurance am Shopfloor sowie Aus- und Weiterbildung inklusive Lehrlingsausbildung.
• Verantwortung für Kostenentwicklung sowie Umsetzung von Shopfloor Management- und Lean-Management-Standards.
• Förderung der Mitarbeitenden und Leitung von Projekten nach Corporate-Project-Management-Standards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lean-Management

Prozesswissen

KPIs überwachen

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Gruppenleiter/-in im Supportbereich PPS übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Mitarbeitern im Bereich Manufacturing Components. Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst dabei folgende Tätigkeiten:

• Disziplinäre Führung und Weiterentwicklung von rund 70 Mitarbeiter/-innen gemeinsam mit deinen Teamleiter/-innen
• Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Weiterentwicklung von Organisationsabläufen sowie Mitwirkung bei Produktentstehungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleiterkollegen/-kolleginnen als zentrale Schnittstelle im Bereich Manufacturing Components
• Verantwortung für die Themenfelder Process Engineering, Prototyping & Validation (Platinenfertigung), Wartung & Instandhaltung, Quality Assurance am Shopfloor sowie Aus- und Weiterbildung inklusive Lehrlingsausbildung
• Verantwortung für die Kostenentwicklung sowie die Umsetzung von Shopfloor Management- und Lean Management-Standards
• Förderung deiner Mitarbeiter/-innen und Leitung von Projekten nach Corporate-Project-Management-Standards

Dein Profil

• Technische Ausbildung sowie fundiertes Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Fertigungsumfeld von Vorteil
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie fundierte Lean-Management-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Zielvorgaben sowie der Analyse und dem Monitoring von KPIs
• Hohe soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement und ein ergebnisorientierter Führungsstil
• Unternehmerisches Denken sowie Offenheit für neue Ansätze und Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelles Verständnis

Wir Bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)

Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.472,11 und € 5.477,01 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.