Gruppenleiter*in - Diffusion & Implant (d/m/w)

ams-OSRAM AG; Unterpremstätten; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

ams-OSRAM AG in Österreich sucht eine Gruppenleiter*in für Diffusion & Implant. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für das Maintenance-Team und sorgen für reibungslose Inbetriebnahme sowie nachhaltige Wartung des Fertigungsequipment.

Sie arbeiten eng mit Process, Engineering und Line Control zusammen, setzen KPI-Maßnahmen um, verbessern Maschinenverfügbarkeit (OEE) und planen Ressourcenbedarf erfahren, Deutsch und Englischkenntnisse vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung.
• Führungserfahrung oder Potenzial als Vorbild.
• Erfahrung in Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik.
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche.
• Lernbereitschaft, Problemlösungskompetenz.
• Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und gute Entscheidungsfähigkeiten.
• Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für Inbetriebnahme, Wartung und Reparaturen sowie Verbesserungen von Fertigungsequipment.
• Leitung, Management und Coaching des Maintenance-Teams zur Zielerreichung.
• Maßnahmen zur KPI-Erreichung (Uptime, MTTR, MTBF, PM-Compliance).
• Interne/Externe Kommunikation mit relevanten Abteilungen und Stakeholdern.
• Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für maximale Produktivität.
• Bedarf an Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten planen.

Skills

Leadership

Teamführung

Mechatronik

Elektronik

Netzwerktechnik

Fehlersuche

Deutsch

Englisch

Education

HTL/Fachschule oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Deutsch (German) Reduziert. Zum Erweitern Eingabetaste drücken Erweitert. Zum Ausblenden Eingabetaste drücken

Karrierechancen: Gruppenleiter*in - Diffusion & Implant (d/m/w) (23836)

Anforderungskennung23836-Veröffentlicht06.10.2026

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten.

Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik.

Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.

Deine neuen Aufgaben

• Verantwortlichkeit für erfolgreiche Abwicklung aller Aufgaben der Arbeitsgruppe – insbesondere Inbetriebnahme, fortlaufende Wartung, nachhaltige Reparatur, sowie Verbesserung von Fertigungsequipment und entsprechend zugehöriger Tools
• Leitung, Management und Coaching der Teammitglieder, bestehend aus Maintenance – Ingenieur*innen und First-Level-Maintenance (FLM) Techniker*innen zur operativen Zielerreichung, Einhaltung der geforderten Qualität und Aufbau eines qualifzierten und proaktiven Teams
• Setzten von Maßnahmen zum Erreichen der KPI`s (Uptime, MTTR, MTBF, PM Compliance)
• Effektive Kommunikation intern, extern sowie zu anderen relevanten Abteilungen und Stakeholdern (z.B. Process, Engineering, Line Control, Facility, Equipment-Lieferanten)
• Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekte)
• Strategische Planung benötigter Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten für die Erreichung der optimalen Produktivität und Qualität

Wen wir suchen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, als Vorbild zu agieren, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren. Erste Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil
• Erfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und sehr gute Entscheidungsfähigkeiten
• Teamplayer*in mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.