Gruppenleiter Agile Delivery

UNIQA Insurance Group AG; Wien; Híbrido; EUR 63 000 - 77 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Home Office

Gesundheitsförderung

Kantine/Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Bildungskarenz/Auszeit

Fitness Angebote

Essenszulage

Team Events

Zusatzversicherung

Resumo da oferta

UNIQA Insurance Group AG sucht eine(n) erfahrene(n) Scrum Master Lead zur fachlichen und disziplinarischen Führung mehrerer Scrum Masters im Bereich Policy & Product. Sie coaching und begleiten Teams als Servant Leader, Facilitator und Impediment Manager und gestalten robuste Rahmenbedingungen für eine zuverlässige Agile Delivery.

Sie fördern gemeinsame Arbeitsweisen rund um PI-Planung, Refinement, Kapazitäts- und Abhängigkeitsmanagement und bauen bereichsübergreifenden Austausch zu Agile

Qualificações

• Führungserfahrung in agilem, skaliertem oder komplexem Umfeld nachweisen und Mitarbeitende entwickeln.
• Sehr gute Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Gutes Verständnis für Scrum, SAFe, PI-Planung und kontinuierliche Verbesserung.

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Scrum Master im Bereich Policy & Product.
• Coaching und Begleitung der Scrum Master in ihrer Rolle als Servant Leader, Facilitator und Impediment Manager.
• Gestaltung organisatorischer und methodischer Rahmenbedingungen für eine verlässliche Agile Delivery.
• Weiterentwicklung gemeinsamer Arbeitsweisen zu PI-Planung, Refinement, Kapazitäts- und Abhängigkeitsmanagement.
• Aufbau und Moderation bereichsübergreifenden Austauschs zu Agile Delivery und Verbesserungen.
• Förderung von Wissenstransfer, Standards und Lernen über P&C, Cross, Health und Life hinweg.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Coaching-Kompetenz

Moderationskompetenz

Konfliktlösungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Empathie

Descrição da oferta de emprego

Deine Rolle im Team

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Scrum Master im Bereich Policy & Product.
• Coaching und Begleitung der Scrum Master in ihrer Rolle als Servant Leader, Facilitator und Impediment Manager.
• Gestaltung wirksamer organisatorischer und methodischer Rahmenbedingungen für eine verlässliche und transparente Agile Delivery.
• Weiterentwicklung gemeinsamer Arbeitsweisen rund um PI-Planung, Refinement, Kapazitäts- und Abhängigkeitsmanagement.
• Aufbau und Moderation eines bereichsübergreifenden Austauschs zu Agile Delivery und gemeinsamen Verbesserungsthemen.
• Förderung von Wissenstransfer, gemeinsamen Standards und kontinuierlichem Lernen über P&C, Cross, Health und Life hinweg.
• Identifikation und nachhaltige Bearbeitung systemischer Hindernisse und bereichsübergreifender Abhängigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Product Ownern, Release Train Engineer, Architektur, Scrum Mastern und agilen Teams.
• Übernahme einer zusätzlichen agilen Rolle, abgestimmt auf deine Stärken, deinen Entwicklungsfokus und die verfügbare Kapazität.

Unser Angebot

• Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 70.000.
• Stundenausmaß: 38,5.
• Startdatum: ab sofort.

Unsere Erwartungen an dich:

Qualifikationen

• Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, weiterzuentwickeln und in ihrer Rollenwirksamkeit und Eigenverantwortung zu stärken.
• Sehr gutes Verständnis für Scrum, SAFe, agile Rollen, PI-Planung und kontinuierliche Verbesserung.
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Fähigkeit, komplexe und systemische Herausforderungen zu strukturieren und in konkrete Handlungsoptionen zu übersetzen.
• Klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen.
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem richtigen Maß zwischen gemeinsamer Orientierung und Eigenverantwortung.
• Empathie, Verbindlichkeit und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Erfahrung

• Führungs- oder Steuerungserfahrung in einem agilen, skalierten oder komplexen Organisationsumfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über unterschiedliche Organisationseinheiten und Verantwortungsbereiche hinweg.

Benefits

• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Fahrradabstellplatz
• Textilservice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Bildungskarenz/Auszeit
• Fitness Angebote
• Essenszulage
• Team Events
• Psychische Gesundheitsv.
• Zeit für ehrenamtliche Tätigkeit
• Frisches Obst
• Betr. Altersvorsorge
• Gute Anbindung
• Betriebsarzt
• Zusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbeteiligung
• Paten- & Mentor- Programm
• Kantine/Betriebsrestaurant