gruppenführende*r Elementarpädagog*in Stadl-Paura

Takko ModeMarkt GmbH; Stadl-Paura; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung in Stadl-Paura sucht eine*n gruppenführende*n Elementarpädagog*in für die Krabbelstube. Die Rolle umfasst die Leitung einer Gruppe, die Umsetzung pädagogischer Konzepte und die Zusammenarbeit im Team. Attraktive Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

10 zusätzliche Urlaubstage

Fahrkostenzuschuss

Umfassendes Fortbildungsangebot

Coaching-Möglichkeit

Qualifikationen

• Führung einer Krabbelstubengruppe nach gesetzlichen Bestimmungen.
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte.

Aufgaben

• Leitung einer Krabbelstubengruppe.
• Umsetzung pädagogischer Konzepte und Weiterbildung.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik

16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs

Jobbeschreibung

gruppenführende*r Elementarpädagog*in Stadl Paura

Anstellungsart: Teilzeit

Stundenausmaß: 35 Std./Woche, 5 Tage, Krankenstandsvertretung, Aussicht auf Verlängerung

Arbeitsort: Pfarrcaritaskrabbelstube Stadl-Paura
Bauordenstr. 1
4651 Stadl-Paura

Gehalt: Ab €3.321,60 brutto bei Vollbeschäftigung

Beginn: Ab sofort

Die Pfarrcaritas Stadl Paura sucht ab sofort eine*n gruppenführende*n Elementarpädagog*in für die 2-gruppige Pfarrcaritaskrabbelstube Stadl Paura.

Ihre Aufgabe ist die Führung einer Krabbelstubengruppe nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Leitlinien der Caritas OÖ und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
• Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs, der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
• Flexibilität und Offenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben

Wir bieten:

• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)