gruppenführende*r Elementarpädagog*in Rechberg

Takko ModeMarkt GmbH; Rechberg; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Caritas sucht eine*n gruppenführende*n Elementarpädagog*in für ihre Kindergruppe. Die Rolle umfasst die pädagogische Führung und Konzeptentwicklung gemäß aktuellen Standards. Es werden umfassende Fortbildungsangebote und ein attraktives Dienstrecht geboten, um die pädagogische Qualität zu gewährleisten.

Leistungen

10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen

Fahrkostenzuschuss

Umfassendes Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Ausbildung in Elementarpädagogik erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben erforderlich.
• Flexibilität und Offenheit gewünscht.

Aufgaben

• Führung einer Kindergruppe nach gesetzlichen Bestimmungen.
• Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik

16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs

Jobbeschreibung

gruppenführende*r Elementarpädagog*in Rechberg

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 20-40 Std./Woche, 3-5 Tage, befristet Arbeitsort Pfarrcaritaskindergarten Rechberg
Rechberg 1
4324 Rechberg GehaltAb €3.321,60 brutto bei Vollbeschäftigung Beginn01.09.2025

Die Pfarrcaritas Rechberg sucht eine*n gruppenführende*n Elementarpädagog*in für den 3-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten Rechberg.

Ihre Aufgabe ist die Führung einer Kindergruppe nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Leitlinien der Caritas OÖ und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik.

Anforderungen:
•Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
•Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs, der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
•Flexibilität und Offenheit
•Team- und Kommunikationsfähigkeit
•Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben

Wir bieten:
•Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
•Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
•Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
•Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
•Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
•Fokus auf hohe pädagogische Qualität
•Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)