gruppenführende*n Hortpädagog*in |Hort in Eberstalzell |ca. 28 Wo-Std.

Hilfswerk Österreich; Linz; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Offenes und vertrauensvolles Betriebsk

Fort- und Weiterbildungsangebot

Regelmäßige Teambesprechungen

Betriebsrat-Vergünstigungen und Ausflü

Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft

Job summary

OÖ Hilfswerk GmbH sucht ab sofort eine*n gruppenführende*n Hortpädagog*in (ca. 28 Wo-Std.) für den zweigruppigen Hort in Eberstalzell. Voraussetzung ist eine Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium bzw.

Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik. Erwartet wird Freude am Umgang mit Kindern, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Qualifications

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik.
• Freude am Umgang mit Kindern.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.

Skills

Freude am Umgang mit Kindern

Flexibilität

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Education

Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik

Job description

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab sofort

eine*n gruppenführende*n Hortpädagog*in (ca. 28 Wo-Std.)

für den zweigruppigen Hort inEberstalzell

• Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten und Horte oder abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Reife- und Diplomprüfung für Sozialpädagogik
• Freude am Umgang mit Kindern
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs.1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ (§ 10, Abs. 1b Strafregistergesetz 1968) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• offenes und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer persönlichen Ansprechperson
• jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot zum Erwerb von vertieftem Fachwissen
• regelmäßige Teambesprechungen
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37 Wochenstunden
• Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich