Growth Marketing Manager

zone14; Wien; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

zone14 sucht eine erfahrene Growth-Marketing-Führungskraft, die strategisch das Marketing-Ökosystem skaliert und als Treiber des Wachstums agiert. Fokus liegt auf DACH & CEE sowie der Skalierung der Lead-Pipeline bis zur Internationalisierung.

Sie bringen 3+ Jahre B2B-Growth im SaaS- oder Sportumfeld mit, arbeiten agil, treiben ROI-getriebene Entscheidungen voran und kommunizieren klar mit Sales und Partnern.

Qualifications

• 3+ Jahre B2B-Growth-Marketing-Erfahrung.
• Fähigkeit, Team strategisch zu lenken und operative Prozesse zu leiten.
• Schnelle Umsetzung auf höchstem Niveau.
• Leidenschaft für Sport und Nachwuchs-/Frauenfußball.
• Analytisches, datengetriebenes Mindset.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Multiplikator- & Partner-Marketing: Kampagnen über Partner, Verbände und Multiplikatoren skalieren.
• Fokus auf Zukunftsmärkte: Nachwuchs- und Frauenfußball als Wachstumshebel.
• Maximierung unseres Social Proofs: Referenzen nutzen, Vertrauen aufbauen.
• Strategische Führung & Priorisierung: ROI-basiertes Priorisieren.
• Zielgruppen-Empathie & Funnel-Optimierung: Customer Journey CRO.

Skills

Growth Marketing

Teamführung

Strategie

Speed to Market

Sportleidenschaft

Datenanalyse

Kommunikation

Tools

Marketing Automation

CRM

Web Analytics

Job description

Über zone14:

Wir bei zone14 revolutionieren den Fußball. Mit unserer KI-basierten Analyse- und Kamera-Technologie helfen wir Fußball- und Sportvereinen – vom ambitionierten Amateurclub bis hin zu etablierten Profivereinen und Bundesliga-Akademien (wie dem SK Sturm Graz, dem SK Rapid, der FK Austria Wien oder dem SV Darmstadt 98) –, das Beste aus sich herauszuholen. Wir bringen die Möglichkeiten des Elite-Fußballs auf jeden Platz und so gilt ein besonderer Fokus für uns auf der Talenteförderung sowie der gezielten Unterstützung von Frauenteams im Fußball.

Wir sehen einen massiven Markt im Amateurfußball: Nirgendwo sonst gibt es so echte, rohe Emotionen. Durch die fortschreitende Demokratisierung von Aufmerksamkeit wird dieser Markt in den kommenden Jahren massiv wachsen – und wir sind ganz vorne mit dabei.

Nach erfolgreichen ersten Schritten nach Bayern und Kroatien schalten wir jetzt in den nächsten Gang. Unser 4-köpfiges Sales-Team brennt, unsere Produkt-Pipeline steht – jetzt suchen wir dich, um unsere Marketing-Engine strategisch und operativ auf das nächste Level zu heben.

Deine Mission:

Du bist kein Fan von "schönem Content um des Contents willen" – du brennst für messbares Wachstum und liebst Sport genauso wie wir. Du übernimmst die strategische Verantwortung und Steuerung unserer Marketing-Aktivitäten und baust unsere Lead-Kanäle zu einer echten Wachstumsmaschine aus. Dein Fokus liegt auf der DACH- und CEE-Region, mit dem klaren Ziel, unseren ARR und die Lead-Pipeline massiv zu skalieren und zu internationalisieren.

Deine Aufgaben – Gestalten statt nur Verwalten:

• Multiplikator- & Partner-Marketing: Du entwickelst und skalierst Marketing-Kampagnen über strategische Partner, Verbände und Multiplikatoren, um hocheffizient ganze Regionen und Zielgruppensegmente zu erschließen.
• Fokus auf Zukunftsmärkte: Du nutzt unsere Herzensthemen – den Nachwuchs- und Frauenfußball sowie die ungenutzten Potenziale im emotionalen Amateurfußball – als strategische Wachstumshebel. Du konzipierst und skalierst zielgerichtete Kampagnen und Event-Formate (wie unser *Frauen-im-Fußball-Event*), um Entscheider*innen in diesen Bereichen emotional und inhaltlich zu erreichen.
• Maximierung unseres Social Proofs: Wir arbeiten bereits mit absoluten Spitzenclubs zusammen. Du findest Wege, diese Premium-Referenzen im Marketing und Sales-Enablement maximal wertschöpfend einzusetzen, um Vertrauen bei kleineren Vereinen aufzubauen und Einwände im Sales-Prozess abzubauen.
• Strategische Führung & Priorisierung: Du behältst das große Ganze im Auge. Du strukturierst die Aufgaben unseres Marketing-Teams, setzt klare Prioritäten nach dem ROI-Prinzip und sorgst dafür, dass Kampagnen und Content pünktlich und zielgerichtet auf die Straße kommen.
• Zielgruppen-Empathie & Funnel-Optimierung: Du verstehst, wie Sportvereine und deren Entscheider ticken. Du optimierst die Customer Journey von der ersten Mail-Sequenz über die Landingpage (CRO) bis zum Sales-Ready-Lead.

Das bringst du mit (Dein Profil):

• Die richtige Mischung aus Strategie & "Hands-on": Du hast 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Growth-Marketing oder Lead-Gen (idealerweise im SaaS-, Startup- oder Sport-Umfeld). Du kannst ein Team strategisch lenken, scheust dich aber nicht davor, operative Prozesse selbst anzustoßen.
• Schnelligkeit & Exzellenz: Du wartest nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern suchst nach Wegen für eine schnelle Umsetzung auf höchstem Niveau ("Speed to Market"). Du triffst mutige Entscheidungen und setzt Kampagnen präzise und fehlerfrei um.
• Echte Passion für den Sport: Egal ob auf dem Platz, in der Kabine oder vor dem Bildschirm – du verstehst die Emotionen, die Vereinsstrukturen und die Sprache des Sports. Das hilft dir, Kampagnen zu entwickeln, die bei Trainern und Vereinsvorständen sofort ins Schwarze treffen.
• Begeisterung für New-Era-Fußball: Du brennst für die Entwicklung des Nachwuchs- und Frauenfußballs sowie die Demokratisierung von medialer Aufmerksamkeit im Breitensport und hast Lust, diesen Wachstumstrend aktiv mitzugestalten.
• Analytisches & datengetriebenes Mindset: Du liebst es, Daten zu analysieren (z.B. Website-CTR, Conversion-Rates) und nutzt Tools zur Marketing-Automatisierung routiniert.
• Empathische Kommunikation: Du bist ein Teamplayer mit starker Kommunikationskompetenz, der Brücken zwischen Marketing und Sales baut und das Team mit klarer Struktur motiviert.

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Wir haben das Funding und das Fundament – du hast die Freiheit, die Growth-Strategie entscheidend zu prägen.
• Eine Kultur auf Augenhöhe: Bei uns zählen Ergebnisse, Teamspirit und gegenseitige Unterstützung – kein Platz für Ellenbogenmentalität.
• Flexibilität & Trust: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten, damit dein Job zu deinem Leben passt.
• Direkter Impact: Du veränderst aktiv mit uns, wie Sportvereine in Europa morgen trainieren und analysieren.

Lust, das Spiel mit uns zu verändern?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Da wir Diversität in unserem Team aktiv leben und stärken wollen, ermutigen wir insbesondere qualifizierte Frauen und unterrepräsentierte Profile in der Tech-Branche ausdrücklich zu einer Bewerbung.