Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation

Leonhard Kurz; Palt; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JobsinAustria sucht eine/group Lead Digital Marketing & Transformation zur Weiterentwicklung der Digitalstrategie und zur Führung eines 5-köpfigen Teams. Sie steuern Social Media, Website und Content-Strategien und integrieren CRM-, Marketing-Automation- sowie Analytics-Lösungen.

Sie verfügen über einen Master/Diplom, langjährige B2B-Erfahrung im Digital Marketing und starke Leadership-Kompetenzen, verbunden mit europäischer bzw. internationaler Erfahrung in Transformationsprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Langjährige Erfahrung im Digital Marketing im B2B-Bereich.
• Nachweisliche Führungserfahrung und Fähigkeit zur Umsetzung digitaler Transformationsprojekte.
• Erfahrung mit Website-Harmonisierung in internationalen Strukturen.
• Sehr gute Kenntnisse von Website-Management, Social Media und Performance Marketing.
• Umfangreiche Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing Automation, Kundensegmentierung und datengetriebenem Kampagnenmanagement.
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz; strategisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Marketing-Strategie.
• Strategische und operative Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten und Kanäle.
• Ausbau SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting.
• Einführung von KI-gestützten Marketingprozessen und Tools.
• Leitung zentraler Digitalprojekte, z.B. Konsolidierung mehrerer Websites.
• Optimierung von Content- und Channel-Strategien entlang der Customer Journey.
• Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen.
• Weiterentwicklung CRM-gestützter Marketingprozesse zur Lead- und Customer-Experience-Optimierung.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Digital-Marketing-Teams.

Kenntnisse

Digital Marketing Leadership

B2B Marketing

Team Leadership

Social Media Management

SEO

Analytics

CRM & Marketing Automation

Content Strategy

Strategic Planning

Change & Transformation

Ausbildung

Master-/Diplomabschluss

Tools

CRM-Systeme

Marketing Automation

Analytics-Tools

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Bereichs Corporate Marketing am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Group Lead (m/w/d) Digital Marketing & Transformation

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digital-Marketing-Strategie
• Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten und unserer digitalen Kanäle, insbesondere Social Media und Website
• Weiterer Ausbau der Bereiche SEO, Performance, Analytics und KPI-Reporting
• Einführung und Nutzung von KI-gestützten Marketingprozessen und Tools
• Leitung strategisch relevanter Digitalprojekte im Bereich Marketing, insbesondere der Konsolidierung mehrerer Websites zu einer zentralen Plattform
• Optimierung von Content- und Channel-Strategien entlang der Customer Journey
• Integration von CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Lösungen entlang dieser
• Weiterentwicklung unserer CRM-gestützter Marketingprozesse zur Optimierung von Customer Experience, Lead Management und Kundenbindung
• Fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Digital-Marketing-Teams mit welchem Sie die digitale Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten und innovative Marketinglösungen aktiv vorantreiben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mind. Master oder Diplom
• Umfangreiche Berufserfahrung im Digital Marketing im B2B-Bereich
• Langjährige Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien im B2B-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse mit Digital-Transformation- und Website-Harmonisierungsvorhaben in internationalen Unternehmensstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Website Management, Social Media und Performance Marketing
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in den Bereichen Marketing Automation, Kundensegmentierung und datengetriebenes Kampagnenmanagement
• Starke Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz
• Strategisches Denken sowie hohe Transformations- und Innovationsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher