Group Brand Manager (m/w/d)

Beiersdorf Ges mbH; Wien; Hybrid; EUR 44.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Homeoffice möglich

Internationale Karrierechancen

Öffi-Ticket

Zusammenfassung

Beiersdorf Ges mbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Brand Management für die Region EE & AT. Sie verantworten Wachstumsstrategien, Budgets und die Umsetzung von Initiativen in einem internationalen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Commercial-Teams in EE und Österreich zusammen, steuern KPI-gesteuerte Programme und entwickeln Talente im Team weiter. Flexibles Arbeiten und internationale Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Brand Management.
• Nachweisliche Erfolge in Wachstum in komplexen Konzernstrukturen.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Talententwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung jährlicher Business- und Marketingpläne für FACE-Kategorien in EE & AT.
• Zusammenarbeit mit Commercial Teams in EE und Österreich zur Identifikation von Wachstumschancen.
• Steuerung der Kategorie-Performance anhand von Daten und Markttrends.
• Umsetzung und lokale Anpassung globaler/ regionaler Innovationen und Marketingmaterialien.
• Verantwortung für das Marketingbudget und dessen Verteilung gemäß Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit Media, Digital, Social-Activation und PR-Teams.

Kenntnisse

Brand Management

Leadership

Stakeholder-Management

Strategische Planung

Datenanalyse

Marketingkommunikation

Englisch

Matrixorganisation

Jobbeschreibung

Für die Regionalzentrale in Wien wird eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position als Group Brand Manager FACE EE & AT gesucht. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung und das Wachstum der FACE-Kategorien in Osteuropa (EE) und Österreich (AT) im Einklang mit globalen und regionalen Vorgaben.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung jährlicher Business- und Marketingpläne für FACE-Kategorien in EE & AT zur Erreichung von Net Sales-, Sell-out-, Marktanteils- und Profitabilitätszielen
• Enge Zusammenarbeit mit den Commercial Teams in EE und Österreich zur Identifikation von Wachstumschancen und exzellenten Umsetzung von Kategorie-Initiativen
• Steuerung der Kategorie-Performance auf Basis interner und externer Daten sowie proaktive Anpassung der Pläne an Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdynamiken
• Umsetzung und lokale Anpassung globaler und regionaler Innovationen, Kommunikationsmaterialien, Tools und Initiativen
• Verantwortung für das Marketingbudget der Kategorien und effiziente Verteilung der Investitionen gemäß regionalen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Media-, Digital-, Social-Activation- und PR-Teams zur Umsetzung integrierter Markenaktivierungsprogramme
• Funktion als zentrale Ansprechperson für EE & AT gegenüber regionalen und globalen Stakeholdern
• Aufbau von Kategorie-Know-how durch kontinuierliche Analyse von Konsumenten-, Handels-, Markt- und Wettbewerbstrends
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Brand Managern
• Förderung von Zusammenarbeit, Engagement und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Marketingorganisation

Dein Profil

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, vorzugsweise im FMCG-Bereich; Erfahrung in Skincare, Kosmetik oder Beauty von Vorteil
• Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Unternehmenswachstum in einem dynamischen, komplexen Konzernumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie Freude am Coaching und an der Entwicklung von Talenten
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise
• Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen, Märkte und Organisationsebenen hinweg
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
• Unternehmerisches Denken und proaktiver Zugang zur Identifikation von Geschäftschancen
• Fähigkeit, langfristige Kategorieentwicklung mit operativer Exzellenz zu verbinden
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil

Das bietet die Position

• Vielseitige Position an der Regionalzentrale in Wien in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ein kostenloses Öffi-Ticket
• Weitere Mitarbeiter:innen-Benefits

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Vollzeit, unbefristet
• Arbeitsort: Wien, Österreich

Gehalt

Die Bezahlung richtet sich nach Position und Qualifikation, das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 4.355,55 (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.