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Amazon sucht eine Nachwuchsführungskraft, die nach einer 11-wöchigen internen Onboarding-Phase eigenständig ein Team leitet. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden vor Ort zusammen und übernehmen Verantwortung für Prozesse sowie Sicherheit am Standort.
Die Position umfasst Schichtarbeit und die kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitern. Sie arbeiten standortübergreifend an Themen wie Nachhaltigkeit, Qualität und Effizienz, um das Kundenerlebnis weltweit zu verbessern.
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