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Amazon sucht Nachwuchsführungskräfte im Rahmen eines 11-wöchigen Onboarding-Programms, um nach der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Team zu führen. Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden vor Ort zusammen und gestaltest standortübergreifend Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischen Fortschritt.
Zu den Aufgaben zählen die Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften, Ableitung von Prozessverbesserungen basierend auf Kennzahlen, Teamführung
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