Global Social Media Manager (m/w/d)

AGRANA Group; Wien; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office Option

Weitere Benefits

Job summary

AGRANA Group in Wien sucht eine/n Global Social Media Manager (m/w/d) zur zentralen Steuerung aller Social-Media-Aktivitäten der Unternehmensgruppe. Sie arbeiten eng mit Divisionen, Stakeholdern und externen Partnern zusammen und sichern konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören Content-Erstellung, Redaktionsplanung, Monitoring der KPIs und die Weiterentwicklung der gruppenweiten Social-Media-Strategie sowie das Content-Management mit externen Agenturen.

Qualifications

• Umfassende Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Konzernstrukturen.
• Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung in redaktioneller Content-Erstellung, Planung und Monitoring.

Responsibilities

• Zentrale Koordination aller Social-Media-Aktivitäten auf Gruppenebene.
• Steuerung externer Agenturen bei Content-Produktion und Kampagnen.
• Themenrahmung, Redaktionsplanung und KPI-Überwachung.
• Krisenkommunikation und Markenbild auf allen Kanälen sicherstellen.

Skills

Social Media Management

Content Creation

CMS-Systeme

Krisenkommunikation

Projektkoordination

Deutsch & Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium in Kommunikation/Marketing/Medien

Tools

CMS-Systeme

Job description

Mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa.

Zur Verstärkung unseres Corporate Communications Teams in Wien (AGRANA Beteiligungs-AG) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt im Ausmaß einer Vollzeit eine/n engagierte/n Global Social Media Manager (m/w/d).

Die AGRANA Group kommuniziert auf mehreren Ebenen – international, divisionenübergreifend, in unterschiedlichen Märkten und Zielgruppen. In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Steuerungsfunktion für alle Social-Media-Aktivitäten der Unternehmensgruppe – als verbindendes Element zwischen Divisionen, internen Stakeholdern und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

Steuerung & Koordination

• Zentrale Koordination aller Social-Media-Aktivitäten auf Gruppenebene
• Enge Abstimmung mit den Divisionen, die ihre Inhalte eigenständig erstellen und veröffentlichen
• Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität, Tonalität und Bildsprache über alle Kanäle und Märkte hinweg
• Proaktives Erkennen und Lösen von inhaltlichen Überschneidungen oder kommunikativen Widersprüchen
• Qualitätssicherung: finale Prüfung und Freigabe aller Social-Media-Inhalte vor Veröffentlichung
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister bei Content-Produktion, Kampagnenumsetzung und bezahlten Formaten
• Weiterentwicklung und operative Umsetzung der gruppenweiten Social-Media-Strategie
• Themenrahmung und Redaktionsplanung auf Gruppenebene
• Definition und Priorisierung von Inhalten in Abstimmung mit internen Teams
• Eigenständige Content Creation für ausgewählte Formate – von der Texterstellung bis zur Bild- und Videoproduktion
• Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kommunikationsmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen gegenüber internen Stakeholdern und dem Management
• Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Beobachtung von Plattformentwicklungen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Verantwortung für Issue Management und Krisenkommunikation im digitalen Umfeld
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auch in sensiblen Kommunikationssituationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Konzernstrukturen oder in der Betreuung komplexer Kunden auf Agenturseite – Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit divisionalen oder dezentralen Stakeholder-Strukturen
• Ausgezeichnete textliche Fähigkeiten und hohe Sicherheit in journalistischen Darstellungsformen
• Erfahrung in der eigenständigen operativen Umsetzung redaktioneller Inhalte
• Sehr gutes Sprachgefühl, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur inhaltlichen Verdichtung
• Versiert im Umgang mit externen Agenturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen und CMS-Systemen

Unser Angebot:

• Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Konzern mit Headquarter in Österreich
• Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Home Office Option
• Zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorgeangebote, uvm.
• Unsere attraktive Vergütung orientiert sich selbstverständlich an aktuellen Marktgehältern. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- all in, wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich zu einer Überzahlung bereit sind.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.