Global Payroll Leader — Digital & Strategic Impact

Mayer & Co Beschläge GmbH; Salzburg; Hybrid; EUR 77,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmod

Home-Office-Regelung

MACOversity Training

Fahrradleasing

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Job summary

MACO Group in Salzburg sucht eine/n Head of Payroll (m/w/d) zur Führung der internationalen Entgeltabrechnung. Sie tragen Verantwortung für termingerechte, gesetzeskonforme Prozesse und treiben Harmonisierung, Digitalisierung und Qualitätsstandards voran.

Sie führen ca. 15 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Payroll-Partnern zusammen und berichten direkt an das Management.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und -administration.
• Fundierte Expertise im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Umfassende SAP HR- und Excel-Kenntnisse.
• Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserung.
• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Internationale Payroll sicher steuern und termingerecht abrechnen.
• Harmonisierung und Weiterentwicklung gruppenweiter Payroll- und Administrationsprozesse.
• Digitalisierung vorantreiben und Systemlandschaft weiterentwickeln.
• Aufbau klarer Strukturen, Kontrollen und einheitlicher Qualitätsstandards.
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Payroll-Partnern.
• Aussagekräftige Kennzahlen und Reportings als Basis für das Management.

Skills

Führungserfahrung

Lohnverrechnung

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Deutsch & Englisch

Education

Arbeits-/Sozialversicherungsrecht

Tools

SAP HR

Excel

Job description

MACO Group in Salzburg sucht eine/n Head of Payroll (m/w/d) zur Führung der internationalen Entgeltabrechnung. Sie tragen Verantwortung für termingerechte, gesetzeskonforme Prozesse und treiben Harmonisierung, Digitalisierung und Qualitätsstandards voran.

Sie führen ca. 15 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Payroll-Partnern zusammen und berichten direkt an das Management.