Global OT Security & Governance Leader

voestalpine; Linz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus-und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Zusammenfassung

voestalpine sucht einen Experten für OT-Security in Linz, der die strategische Weiterentwicklung der OT-Security-Strategie verantwortet. Sie sind für die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Governance-Modellen zuständig und arbeiten eng mit dem CISO zusammen. Ihre tiefgehenden Kenntnisse in Cybersecurity sind hierbei entscheidend.

Das Unternehmen bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.061 brutto (14-mal jährlich) sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Tiefgehende Kenntnisse von Informations- und OT-Sicherheitsarchitekturen, -systemen und -prozessen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Production, OT und Cybersecurity.
• Fundierte Erfahrung mit IEC 62443 und weiteren Standards.
• Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen.
• Sehr ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Management-Ebene.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der OT-Security-Strategie.
• Integration konzernaler Policies im OT-Umfeld.
• Zentrale Steuerung des OT-Security-Risikomanagements.
• Aktive Mitwirkung an Cybersecurity-Themen.

Kenntnisse

Kenntnisse von Informations- und OT-Sicherheitsarchitekturen

Berufserfahrung im Bereich Production und Cybersecurity

Erfahrung mit IEC 62443

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Einschlägige Zertifizierungen wie CISSP

Ausbildung

Abschluss in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

voestalpine sucht einen Experten für OT-Security in Linz, der die strategische Weiterentwicklung der OT-Security-Strategie verantwortet. Sie sind für die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Governance-Modellen zuständig und arbeiten eng mit dem CISO zusammen. Ihre tiefgehenden Kenntnisse in Cybersecurity sind hierbei entscheidend.

Das Unternehmen bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.061 brutto (14-mal jährlich) sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.