Group OT Security Manager:in

voestalpine; Linz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus-und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Zusammenfassung

voestalpine sucht einen Experten für OT-Security in Linz, der die strategische Weiterentwicklung der OT-Security-Strategie verantwortet. Sie sind für die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Governance-Modellen zuständig und arbeiten eng mit dem CISO zusammen. Ihre tiefgehenden Kenntnisse in Cybersecurity sind hierbei entscheidend.

Das Unternehmen bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.061 brutto (14-mal jährlich) sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Tiefgehende Kenntnisse von Informations- und OT-Sicherheitsarchitekturen, -systemen und -prozessen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Production, OT und Cybersecurity.
• Fundierte Erfahrung mit IEC 62443 und weiteren Standards.
• Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen.
• Sehr ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Management-Ebene.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der OT-Security-Strategie.
• Integration konzernaler Policies im OT-Umfeld.
• Zentrale Steuerung des OT-Security-Risikomanagements.
• Aktive Mitwirkung an Cybersecurity-Themen.

Kenntnisse

Kenntnisse von Informations- und OT-Sicherheitsarchitekturen

Berufserfahrung im Bereich Production und Cybersecurity

Erfahrung mit IEC 62443

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Einschlägige Zertifizierungen wie CISSP

Ausbildung

Abschluss in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
• Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
• Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
• Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
• Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
• Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
• Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
• Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns

Ihr Profil

• Tiefgehende Kenntnisse von Informations‑ und OT‑Sicherheitsarchitekturen, ‑systemen und ‑prozessen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Production, OT und Cybersecurity, idealerweise in industriellen Produktionsumgebungen eines internationalen Konzerns
• Fundierte Erfahrung mit IEC 62443 sowie weiteren relevanten Standards und regulatorischen Anforderungen im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Governance‑, Risiko‑ und Compliance‑Strukturen auf Konzern‑ oder Gruppenebene
• Sehr ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf Management‑ und Stakeholder:innen‑Ebene
• Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes, konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, einzuordnen und in umsetzbare Konzepte zu überführen
• Einschlägige Zertifizierungen wie CISSP, GICSP oder vergleichbar (von Vorteil)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.061,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung