Information Security Manager (m/w/d)

Voestalpine AG-Gr; Österreich; Vor Ort; EUR 62.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus‑ und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesunde Ernährung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Kantine

Mitarbeiter:innenevents

Mitarbeiter:innenprämien

Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Mitarbeiterbeteiligung

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Zusammenfassung

Voestalpine AG-Gr sucht eine Fachkraft für Informationssicherheit, die bei der Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensübergreifenden Sicherheitsorganisation unterstützt. Sie operationalisieren Governance-Prozesse im ISMS und integrieren regulatorische Anforderungen in die Governance.

Zu Ihrem Profil gehören IT-Security-Kenntnisse (ISO/IEC 27001/27002, NIST, NIS2, IEC 62443) und Freude an internationalen Teamprojekten. Weiterbildung wird aktiv gefördert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Handelsakademie, abgeschlossene höhere technische Lehranstalt oder abgeschlossene technische Fachschule mit Schwerpunkt IT / IT-Security.
• Gute Kenntnisse in IT-Architekturen (ERP, Infrastruktur, ...).
• Freude an neuen Cybersecurity Technologien und internationalem Teamwork.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensübergreifenden Sicherheitsorganisation.
• Operationalisierung, Etablierung und Weiterentwicklung zentraler Governance-Prozesse im ISMS.
• Sicherstellung der Integration regulatorischer Anforderungen in Governance-Prozesse.
• Integration von Daten- und Architekturprinzipien in Sicherheitskonzepte und Governance.
• Entwicklung von Prüf- und Bewertungsansätzen sowie Sicherheitsstandards, insbesondere KI-Governance und Informationssicherheit.
• Sicherstellung einer konsistenten, praxisnahen Sicherheitsmethodik innerhalb der Division.
• Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung methodischer Ansätze in Risikomanagement, ISMS-Kontrollen und Compliance.

Kenntnisse

IT-Security Technologien

ISO/IEC 27001/27002

NIST Cybersecurity Framework

NIS2

IEC 62443

IT-Architekturen

Ausbildung

Handelsakademie

HTL/HLT mit IT/IT-Security

IT-Security-Fachschule

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensübergreifenden Sicherheitsorganisation
• Operationalisierung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Governance-Prozesse im Informationssicherheitsmanagement (ISMS)
• Sicherstellung der Integration regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen in die Governance-Prozesse
• Integration von Daten- und Architekturprinzipien in Sicherheitskonzepte sowie Governance-Prozesse
• Entwicklung und Weiterentwicklung methodischer Prüf- und Bewertungsansätze sowie Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (AI Governance) und Informationssicherheit
• Sicherstellung einer konsistenten, praxistauglichen und nachhaltig umsetzbaren Sicherheitsmethodik innerhalb der Division
• Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung methodischer Ansätze in den Bereichen Risikomanagement, ISMS-Kontrollen und Compliance

Ihr Profil

• Abgeschlossene Handelsakademie, abgeschlossene höhere technische Lehranstalt oder abgeschlossene technische Fachschule mit Schwerpunkt IT / IT-Security
• Gute Kenntnisse in IT-Architekturen (ERP, Infrastruktur, ...)
• Spaß im Umgang mit neuen Cybersecurity Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Security Technologien und Standards, wie beispielsweise ISO/IEC 27001/27002, NIST Cybersecurity Framework, NIS2 sowie IEC 62443
• Freude bei der Arbeit in internationalen Teams
• Offen für Weiterbildungen im IT Security Bereich

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

• Aus‑und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson: Darko Preloznik
Telefon: [phone]
Fachbereich: Gerold Feitek
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