Global Mobility & International Employment Lead

AVL Software and Functions GmbH; Graz; Hybrid; EUR 60,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsvorträge

Betriebssportverein

Home Office möglich

Diversität & Chancengleichheit

Job summary

AVL List GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Global Mobility & International Employment. Sie unterstützen internationale Entsendungen, Versetzungen und grenzüberschreitende Beschäftigungsmodelle vollständig rechtskonform.

Sie beraten Führungskräfte, arbeiten eng mit HR, Payroll, Legal, Tax und Finance zusammen und optimieren Prozesse internationaler Beschäftigung. Der Standort ist in Österreich, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Option.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Recht oder Wirtschaftsrecht.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Global Mobility/International Employment.
• Fundierte Kenntnisse in Entsendungen, Versetzungen, lohnsteuerlichen Fragestellungen und Compliance.
• Analytische Denkweise, pragmatischer Arbeitsstil und Stakeholder-Management auf C-Level Niveau.

Responsibilities

• Beratung zu internationalen Entsendungen, Versetzungen, Geschäftsreisen, Remote-Work und länderübergreifenden Modellen.
• Analyse grenzüberschreitender Fragestellungen in Steuern, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Immigration und Betriebsstätten.
• Konzeption und Implementierung internationaler Employment-Modelle (Shadow Payroll, Split Payroll, Quellenbesteuerung, A1-Prozessen).
• Beratung von Führungskräften und Senior Executives in Global Mobility-Angelegenheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll,Legal, Tax und Finance sowie Steuerung internationaler Beschäftigungsverhältnisse.

Skills

Global Mobility

International Employment

Regulatory compliance

Stakeholder management

Deutsch & Englisch

Education

HR / Betriebswirtschaft / Recht

Job description

AVL List GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Global Mobility & International Employment. Sie unterstützen internationale Entsendungen, Versetzungen und grenzüberschreitende Beschäftigungsmodelle vollständig rechtskonform.

Sie beraten Führungskräfte, arbeiten eng mit HR, Payroll, Legal, Tax und Finance zusammen und optimieren Prozesse internationaler Beschäftigung. Der Standort ist in Österreich, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Option.