Global Junior Operations Controller

Takko ModeMarkt GmbH; Elsbethen; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Operations Controller, der das Controlling Team unterstützt. In dieser Rolle wirst du für Monats- und Jahresabschlüsse verantwortlich sein, Kostenanalysen durchführen und als Ansprechpartner für systembezogene Fragen fungieren. Du wirst auch an strategischen Projekten zur Effizienzsteigerung mitarbeiten und die Planung für verschiedene Kostenstellen übernehmen. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden Umfeld, in dem deine Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden. Wenn du ein analytisches Denken und eine Leidenschaft für Zahlen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit SAP ERP.

Aufgaben

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kostenprognosen.
• Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen.

Kenntnisse

Produktkalkulation

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Analytische Denkweise

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Tools

SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD)

SAP BI

Oracle Hyperion

Jobbeschreibung

Global Junior Operations Controller

Elsbethen, Österreich, Vollzeit

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Operations Controller bei RedBull!

In dieser Position unterstützt du das Controlling Team bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Planungsphasen. Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner für systembezogene Fragen für die Hauptgeschäftspartner Einkauf und Produktion. Außerdem bearbeitest du die Kostenrechnung für alle Produkte weltweit.

Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

DAILY BUSINESS

• Berechnung der Kosten für alle Fertigwaren (einschließlich Halbfertigwaren).
• Kostenprognosen für neue Produktanfragen aus allen Ländern.
• Unterstützung der Operations Abteilung hinsichtlich verschiedener Prozesse in SAP und Vorantreiben von Optimierungen.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen.

MONATSABSCHLUSS

• Durchführung/Koordinierung verschiedener Prüfungen, um zusammen mit den Geschäftspartnern einen korrekten Monatsabschluss zu gewährleisten.
• Durchführung von Produktionsprüfungen und Sicherstellung korrekter Bestandsmengen.
• Erstellung von Managementberichten und Durchführung von Analysen, z.B. Kostenabweichungen.

PROJEKTE

Unterstützung des Operations Controlling Teams mit:

• Verschiedenen Projekten zur weiteren Effizienzsteigerung innerhalb der Organisation.
• Strategische Projekte wie Copacker Management, Smart Data, Availability Management, Source-to-contract,…

PLANUNG

• Durchführung aller Planungszyklen (BP, FRE, SRE, LE) für alle RBS-Kostenstellen.
• Gewährleistung der korrekten Dateneingabe in SAP und Oracle HFM.
• Planung der Zentralkosten für alle Produkte einschließlich VISIT.

JAHRESABSCHLUSS

• Koordinierung der Zeitpläne zusammen mit den verantwortlichen Operations Abteilungen.
• Durchführung der Jahresendbewertung für alle Materialien und Verantwortung für die Bestandsbewertung.

SCHULUNG/DOKUMENTATION

• Aktualisierung aller relevanten Schulungsmaterialien und Dokumentationen.
• Unterstützung der Operations Abteilung mit notwendigen Schulungen.

Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Erfahrung mit Produktkalkulation ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrung mit SAP ERP (FI/CO, MM/PP, SD), SAP BI und Oracle Hyperion ist von Vorteil
• Analytische Denkweise, zukunftsorientierter Fokus, Arbeiten mit Zahlen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ergebnisorientierung

Reisebereitschaft 0-10%

Jetzt Bewerben

Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.