Global Compensation & Benefit Experte (m/w/d)

TN Austria; Reutte; Hybrid; EUR 52 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Global Compensation & Benefit Experten, der die Vergütungsstrategie eines internationalen Marktführers mitgestaltet. In dieser spannenden Position sind Sie für die Koordination von Compensation-Themen in über 30 Ländern verantwortlich und arbeiten eng mit einem internationalen Team zusammen. Sie bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützen die Einführung innovativer HCM-Softwarelösungen. Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und tragen Sie zur Mitarbeiterzufriedenheit bei!

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebsrestaurant mit subventioniertem Mittagessen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad mit Bezugs- und Kilometerzuschuss

Betriebswohnungen bis zu 100m²

Hilfe bei der Wohnungssuche

Externe Beratung zu vermögenswirksamen Leistungen

Engagiertes internationales Team

Betrieblicher & privater Unfallversicherung

Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits ist notwendig.

Aufgaben

• Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern.
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in Workday.

Kenntnisse

Compensation & Benefits

HR Controlling

Payroll

Statistik

Prozessmanagement

Zahlenorientierung

Einfühlungsvermögen

Englisch (C1)

Deutsch (C1)

Ausbildung

Wirtschaftsstudium

vergleichbare Ausbildung

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Global Compensation & Benefit Experte (m/w/d), Reutte

Personalberatung ANGEHEUERT GmbH

Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.

Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation & Benefit Experte in Reutte (oder Umgebung).

Aufgaben

Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!

Deine konkreten Aufgabenfelder:

• Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
• Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
• Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
• Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
• Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien
• Darstellung diverser Kennzahlen
• Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
• Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten
• Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen)
• Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)
• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.
• Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement
• Sehr gute Englisch- & Deutsch-Kenntnisse (C1)
• Wohnort nahe Reutte (alternativ: Kempten, DE) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)
• Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen
• Nice to have: Software Erfahrung mit Workday

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Reutte (alternativ Kempten) und Homeoffice nach Wahl
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt (38,5h) ab 52.000 €
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation & Nachhaltigkeit vereint
• Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten: betriebsinternes Learning Center, eine Betriebsbibliothek & diverse Online-Angebote
• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit subventioniertem Mittagessen (4,50 €)
• Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen
• Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!
• Ein Betriebsarzt, betriebliche & private Unfallversicherung
• JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss
• Extravagante Sommer- & Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits
• Die neuste Hard- & Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office
• Betriebswohnungen bis zu 100m² und Hilfe bei der Wohnungssuche
• Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis & Fahrrad)
• Gibt es einen Benefit, den du vermisst?
  -> Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!

Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.
Bewirb dich jetzt als Global Compensation & Benefit Experte!
Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna & nächste Bewerbungsschritte zu besprechen.