Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Bezirksalten- und Pflegeheime Grieskirchen, Gaspoltshofen, Peuerbach und Kallham Teil- oder Vollbeschäftigung beim Sozialhilfeverband Grieskirchen bzw. Eferding Dienstbeginn: nach Vereinbarung Funktionslaufbahn: GD15 + Pflegezuschlag §193a Z.1 + Pflegebonus Bund (2023)
Aufgaben:
- alle Tätigkeiten, die im Berufsbild und den Tätigkeitsbereichen nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
- eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung aktivierender ganzheitlicher Pflege
- Mitwirkung /-arbeit in der Grundpflege
Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
- allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom (oder gleichwertige Ausbildung)
Erwünschte Voraussetzungen:
- einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse/Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation (vorzugsweise Softwareprodukt CareCenter) sowie allg. EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- evtl. Zusatzausbildung: Validation, Basale Stimulation, Kinästhetik, Palliative Care, Praktikumsbegleitung etc.
- Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften für alle Positionen/Verwendungen sind:
- österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
- persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Auswahlverfahren: für die ausgeschriebene Stelle:
- Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
- Vorstellungsgespräch mit freiwilliger fachlicher Begutachtung
- Reihungsliste durch Personalbeirat, Aufnahmebeschluss durch Verbandsvorstand
Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.