Pflegeassistent/in

Arbeitsagentur; Thalheim bei Wels; Vor Ort; EUR 26.000 - 37.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Oberösterreich sucht eine/n PflegefachassistentIn in Thalheim bei Wels zur unbefristeten Anstellung, voll- oder teilbeschäftigt.

Sie bringen die Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberufe-register und Bereitschaft zu unregelmäßigen Turnusdiensten mit Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten mit.

Sie arbeiten im Team, zeigen Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufspraxis.

Qualifikationen

• Abschluss der Ausbildung zum/zur PflegefachassistentIn
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• einschlägige Berufspraxis erwünscht

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Arbeit mit älteren Menschen

Ausbildung

PflegefachassistentIn Ausbildung

Jobbeschreibung

voll- oder teilbeschäftigt (unbefristete Dienstverhältnisse)

Aufnahmevoraussetzungen:

• Abschluss der Ausbildung zum/zur PflegefachassistentIn
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• einschlägige Berufspraxis erwünscht

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz-/Zivildienst abgeleistet haben (ausgenommen Lehrlinge)

Eine Vorauswahl kann aus verwaltungsökonomischen Gründen erfolgen.

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Wels-Land.