Geschäftsführer - Salzburg (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Zell am See; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Autonomie und Flexibilität

Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit<br

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH vermittelt herausfordernde Positionen und sucht Persönlichkeiten für Standorte Zell am See, Mittersiel und Saalfelden, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen suchen.

Sie übernehmen und entwickeln eigenständig Standorte, pflegen Kontakte zu Eltern, Schulen und Partnern, bauen lokale Netzwerke auf und gestalten ein Team.

Responsibilities

• Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
• Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
• Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
• Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
• Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
• Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Job description

| Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |

Unsere renomierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten für die Standorte Zell am See, Mittersiel und Saalfelden, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit!

Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen …

• Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
• Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
• Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
• Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
• Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
• Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Damit können Sie uns überzeugen …

• Unternehmerisches Denken
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Team- und Führungsfähigkeit
• Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
• Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
• Starke organisatorische Fähigkeiten
• Lokales Netzwerk von Vorteil

Unser Angebot an Sie …

• Hohe Autonomie und Flexibilität
• Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erprobtes und etabliertes Franchise-System
• Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
• Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
• Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
• Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen …

• Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
• Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
• Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
• Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
• Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
• Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld

Damit können Sie uns überzeugen …

• Unternehmerisches Denken
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Team- und Führungsfähigkeit
• Flexibilität
• Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
• Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
• Starke organisatorische Fähigkeiten
• Lokales Netzwerk von Vorteil

Unser Angebot an Sie …

• Hohe Autonomie und Flexibilität
• Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erprobtes und etabliertes Franchise-System
• Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
• Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
• Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
• Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen

PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

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ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag.rer.nat. Franz Trawniczek, T: [phone]
@: [e-mail]

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf karriere.nachrichten.at - vielen Dank!