Geschäftsführer - Oberösterreich (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
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Benefits offered by this job
Job summary
ISG Personalmanagement GmbH sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für Oberösterreich, die eigenverantwortlich einen eigenen Standort leitet. Sie betreuen Eltern, Schüler und Interessenten, bauen lokale Partnerschaften auf und arbeiten eng mit Lehrkräften zusammen.
Sie gestalten Organisation, entwickeln Ihr Team weiter und verfolgen sinnstiftende Ziele im Bildungsumfeld. Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Perspektiven gehören zum Angebot.
Qualifications
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind Voraussetzung.
- Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und kommunikative Kompetenz.
- Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung ist wünschenswert.
- Empathie, Engagement und Führungsfähigkeit sind wichtig.
- Bildungsaffinität von Vorteil, pädagogische Erfahrung hilfreich.
- Starke Organisation und Teamführung sind gefragt.
- Lokales Netzwerk von Vorteil für den Standort.
Responsibilities
- Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts.
- Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten.
- Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen und Vereinen.
- Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern für langfristigen Erfolg.
- Gestaltung des Standorts mit Team-Entwicklung und neuen Zielen.
- Chancen durch Engagement und unternehmerische Initiative.
Skills
Job description
| Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |
Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten für die Standorte Rohrbach/Bad Ischl, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit!
- Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
- Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
- Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
- Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
- Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
- Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld
- Unternehmerisches Denken
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
- Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Team- und Führungsfähigkeit
- Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
- Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Lokales Netzwerk von Vorteil
- Hohe Autonomie und Flexibilität
- Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erprobtes und etabliertes Franchise-System
- Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
- Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
- Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
- Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen
- Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts
- Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten
- Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts
- Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen
- Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort
- Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld
- Unternehmerisches Denken
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
- Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Team- und Führungsfähigkeit
- Flexibilität
- Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
- Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Lokales Netzwerk von Vorteil
- Hohe Autonomie und Flexibilität
- Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erprobtes und etabliertes Franchise-System
- Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke
- Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort
- Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern
- Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen
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