Geschäftsführer:in Vertrieb & Immobilien

MAYER Personalmanagement; Vorarlberg; On-site; EUR 90,000 - 160,000; Full time

Job summary

Mayer Personalmanagement GmbH sucht eine/n Geschäftsführer Vertrieb & Immobilien in Vorarlberg. Sie übernehmen den gesamten Immobilienvertrieb, bauen ihn zu einer eigenständigen Geschäftseinheit aus und entwickeln Wachstums- und Vertriebsstrategien.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit, führen ein kleines Team und realisieren Vertriebserfolge. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensgruppe zusammen und nutzen Synergien innerhalb der Gruppe.

Qualifications

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Immobilienvertrieb.
• Führungserfahrung als Teamleiter, Vertriebsleiter, Standortleiter oder vergleichbare Verantwortung
• Nachweisbare Vertriebserfolge und ein gutes Gespür für den Immobilienmarkt
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Leadership und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln

Responsibilities

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Immobilienvertriebs
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Vertriebsstrategie
• Führung, Motivation und Ausbau des bestehenden Teams (derzeit 3 Mitarbeitende)
• Aufbau eines leistungsstarken Maklerteams
• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Standards und Strukturen
• Ausbau von Kooperationen und relevanten Vertriebskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und Nutzung bestehender Synergien

Skills

Führungserfahrung

Vertriebskenntnisse

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Abschlussstärke

Job description

Vom erfolgreichen Immobilienmakler zur Geschäftsführung

Geschäftsführer Vertrieb & Immobilien (m/w/d)

Sie sind im Immobilienvertrieb erfolgreich, führen bereits ein Team oder übernehmen heute erste Führungsverantwortung? Jetzt möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen und einen Geschäftsbereich unternehmerisch aufbauen?

Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, den Immobilienvertrieb einer etablierten Unternehmensgruppe als eigenständige Geschäftseinheit aufzubauen und nachhaltig erfolgreich zu entwickeln.

Hier können Sie Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Führungsqualitäten voll einbringen – mit den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe im Rücken.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Immobilienvertrieb und entwickeln diesen zu einer erfolgreichen Geschäftseinheit.

Dabei erwartet Sie unter anderem:

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Immobilienvertriebs
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Vertriebsstrategie
• Führung, Motivation und Ausbau des bestehenden Teams (derzeit 3 Mitarbeitende)
• Aufbau eines leistungsstarken Maklerteams
• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Standards und Strukturen
• Ausbau von Kooperationen und relevanten Vertriebskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und Nutzung bestehender Synergien

Wen wir suchen

Wir richten uns bewusst an erfolgreiche Persönlichkeiten aus der Immobilienbranche, die bereits Verantwortung übernehmen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten.

Sie bringen idealerweise mit:

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Immobilienvertrieb
• Führungserfahrung als Teamleiter, Vertriebsleiter, Standortleiter oder vergleichbare Verantwortung
• Nachweisbare Vertriebserfolge und ein gutes Gespür für den Immobilienmarkt
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Leadership und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wenn Sie heute im Immobilienvertrieb erfolgreich sind und künftig nicht nur verkaufen, sondern gestalten, führen und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

Lukas Mayer

Ref-Nr. 539

MAYER Personalmanagement GmbH

Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at