Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Division Installation

Berner; Steiermark; Ibrido; EUR 50.000 - 61.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Dienstauto (privat nutzbar)

Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne digitale Ausstattung

Descrizione del lavoro

Berner in Österreich, Steiermark, sucht eine erfahrene Führungskraft im Außendienst zur Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams. Sie verantworten Umsatz, Absatz und Ergebnis im definerten Gebiet, bauen Kundenbeziehungen aus und gewinnen neue Kunden.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrere Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz. Reisefreude und sicheres Auftreten runden das Profil ab.

Competenze

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bau- und Handwerksumfeld.
• Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Direktvertrieb.
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Vertriebsinstrumenten.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Qualifikation.

Mansioni

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu zwölf Außendienstmitarbeitern.
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis im definierten Verkaufsgebiet.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Umsetzung der Berner Vertriebsstrategie.
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Planung, Organisation und Leitung von Verkaufs- und Teamtagungen.

Conoscenze

Vertriebserfahrung

Führungserfahrung

IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Formazione

Kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau

Strumenti

Digitale Vertriebsinstrumente

Descrizione del lavoro

Was erwartet dich:

Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu zwölf Außendienstmitarbeitern Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis im definierten Verkaufsgebiet Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden Steuerung der Vertriebsaktivitäten und konsequente Umsetzung der Berner Vertriebsstrategie Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Planung, Organisation und Leitung von Verkaufs- und Teamtagungen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bau- und Handwerksumfeld Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Direktvertrieb Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und einen sicheren Umgang mit digitalen Vertriebsinstrumenten Eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen Erfolgsorientierung Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebietes

Berner hat viel zu bieten:

Eine fundierte Einschulung mit umfassenden Verkaufs-, Produkt- und Führungskräftetrainings Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Ein Dienstauto, auch zur privaten Nutzung Moderne digitale Ausstattung und flexible Homeoffice-Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt von ca. € 55.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung Zusätzlich eine attraktive leistungsabhängige Jahresprämie

Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put your whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts.

In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.

Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group