Außendienst (m/w/d) Division Installation

Berner; Hartberg; On-site; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Fixgehalt plus provisions- und Prämien

Mindesteinkommen 38.000–50.000 brutto

4-wöchiges Onboarding im Expertenakadm

Umfangreiche Weiterbildung

Berner Campus Lernplattform

Firmenevents

Jobradleasing

Personalrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

BERNER sucht eine engagierte Vertriebsposition in Österreich. Sie betreuen eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, bauen ihn kontinuierlich aus und überzeugen Kunden von unseren hochwertigen Produkten und Services.

Regelmäßige Teamveranstaltungen in der Region sowie Schulungen stärken Ihr internes Netzwerk. Gesucht wird eine mitGesamtverantwortung, gutes IT-Verständnis und die Bereitschaft, Ziele zu erreichen.

Qualifications

• Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
• Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse.

Responsibilities

• Eigenständig betreuen eines bestehenden Kundenstamms.
• Kunden von hochwertigen Produkten und Services überzeugen sowie ausbauen.

Skills

Vertriebserfahrung

IT-Anwenderkenntnisse

Education

Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung

Job description

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen. Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.

Was erwartet dich

Du betreust eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust. Du überzeugst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen. Regelmäßige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.

Was zeichnet dich aus

• Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung von Vorteil - aber kein Muss
• Interesse an unseren Kunden und Identifikation mit unseren Produkten
• Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um selbst gesteckte und vorgegebene Ziele zu erreichen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse

Benefits

• Firmenfahrzeug mit uneingeschränkter Privatnutzung
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt plus ergebnisorientierten Provisions- und Prämiensystem (Mindesteinkommen bei entsprechender Berufserfahrung und Performance zwischen € 38.000,- und € 50.000,- brutto)
• Ein professionelles vierwöchiges Onboarding in unserer Expertenakademie
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale firmeninterne Lernplattform zur persönlichen Weiterentwicklung (Berner Campus)
• Einzigartige Firmenevents
• Jobradleasing
• Personalrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• u.v.m.

Weitere Informationen

Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

About BERNER

Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put your whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your LinkedIn profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.

Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group