Full-Stack Java Developer – Hybrid & Cloud Fokus

Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H; Wien; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:nFull Stack Java Developer (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

• Du entwickelst eine technisch hochwertige Java Applikation für unsere Online-Spieleplattform win2day.
• Gemeinsam mit deinem Scrum-Team arbeitest du am gesamten Development-Lifecycle mit (vom Entwurf, über Realisierung und Testing bis hin zum Build und Deployment).
• Die Softwarequalität stellst du in enger Zusammenarbeit mit dem Team sicher - Secure und Clean Coding ist dir dabei ein Anliegen.
• Neben der Neu- und Weiterentwicklung bist du auch für die Wartung und den Betrieb unserer Web-Applikationen zuständig.
• Je nach Projekterfordernis entwickelst du sowohl am Web-Frontend als auch am Backend und treibst die Cloud Transformation weiter voran.

Darum bist du unser Gewinn:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung in Java
• Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbankenund SQL
• Idealerweise Know-how im Bereich Container Technologien (OpenShift, Docker) und in der Native Cloud Entwicklung
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Mit diesen Technologien arbeiten wir:Java 21/25 EE (EJB, JSP), Glassfish, Oracle 19, PostgreSQL, IntelliJ, jRebel, SonarLint, GIT, JIRA/Confluence, Junit, Cactus, Wiremock, JMeter, Jenkins, Ant/Maven, SonarQube, Checkstyle, Docker/OpenShift, Stencil JS

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab €50.000,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit:[e-mail].

Unsere Benefits

• Flexibilität

  • Hybrides Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Führung in Teilzeit

  • Altersteilzeit

• Unternehmenskultur

  • Corporate Volunteering

  • Familienfreundlichkeit

  • Firmen- und Teamevents

  • Abteilungsübergreifende Teams

• Weiterentwicklung

  • Weiterbildung

  • New Work

  • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

• Wohlbefinden

  • Sport & Kultur

  • Gesundheit & Beratung

  • Mobilität

• Zusatzleistungen

  • Leistungsprämie

  • Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

  • Corporate Benefits

  • Gehaltsvorschuss

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung:Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
2. Das Erstgespräch:In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
3. Persönlicher Austausch:Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
4. Dein Start:Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Martin Pokorny
Hiring Manager
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