Freelance Recruiting Agent (m/w/d)

Otti & Partner; Wien; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Ein renommiertes Recruiting-Unternehmen in Wien sucht einen engagierten Researcher (m/w) mit detektivischen Fähigkeiten zur Unterstützung bei der Talentakquise. Verantwortung umfasst die Identifizierung von Kandidaten und die Entwicklung effektiver Suchstrategien. Home Office und flexible Arbeitszeiten sind gegeben, sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Direktansprache und Talentakquise.
• Begeisterung für Recruiting-Themen.
• Vertiefte Kenntnisse relevanter Tools und Kanäle.

Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung passender Kandidaten.
• Gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Suchstrategien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Direktansprache

Social-Media-Recruiting

Ausbildung

Studium in HR, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft

Tools

Sourcing-Tools

Jobbeschreibung

Otti & Partner, ein renommiertes und kontinuierlich expandierendes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen im Herzen Wiens, sucht zur Verstärkung des dynamischen Teams eine/n engagierte/n und teamorientierte/n Researcher (m/w) mit ausgeprägtem Gespür und detektivischen Fähigkeiten.

Aufgabenbereich

• Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen.
• Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften.
• Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und Datenbanken.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Suchstrategien.
• Networking und Aufbau eines strategischen Talentpools.

Gewünschte Qualifikationen

• Studium in HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Direktansprache und Talentakquise.
• Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache und Social-Media-Recruiting.
• Vertiefte Kenntnisse relevanter Tools, Kanäle und Sourcing-Methoden.
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenständiges, proaktives Handeln.

Job Perspektive

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten.
• Home Office - arbeiten Sie bequem von zu Hause aus.
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
• Flexible Arbeitszeiten.