Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unterstützung

Netzwerk

Flexibilität

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Bürozugang

Datenbankzugang

Partnerschaft

Zusammenfassung

ISG Personalmanagement GmbH gehört zu den führenden Personalberatungen in Europa und sucht Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d). Aufbau langfristiger Beziehungen, Beratung, Akquise, Recruiting, Marktanalysen und Selbstmanagement prägen die Rolle.

Sie arbeiten eigenverantwortlich als Teil eines bewährten Franchise-Systems und profitieren von Trainings, einem starken Netzwerk sowie von Provisionsmöglichkeiten. Im zweiten Jahr erzielen Partner oft über 100.000 € brutto jährlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder HR von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Gespür für Potenziale.
• Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und Serviceorientierung.
• Leidenschaft für die Personalbranche und Franchise-Erfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung & Betreuung: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.
• Akquise & Netzwerken: Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Partnerschaften.
• Recruiting: Erstellung von Stellenprofilen, Kandidatensuche, Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Marktanalysen: Identifikation aktueller Trends und Erschließung neuer Geschäftsfelder.
• Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation im Franchise-System.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Menschenkenntnis

Jobbeschreibung

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab.
Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als

Aufgabengebiet:

• Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten
• Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen
• Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche
• Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.
• Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
• Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Benefits:

• Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.
• Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.
• Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
• Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen
• Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken
• Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel starten

Aufgabengebiet:

• Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten
• Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehenden Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen
• Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche
• Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems

Profil:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.
• Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
• Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Benefits:

• Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.
• Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.
• Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
• Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen
• Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken
• Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel starten