Firmenkundenberater:in (m/w/d)

Raiffeisen e-force GmbH; St. Pölten; Hybride; EUR 51 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dachterrasse

Home-Office möglich

Mittagessen Rosmarin

Résumé du poste

Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen sucht eine erfahrene Berater:in für Firmenkund:innen in Vollzeit mit Schwerpunkt auf Beziehungsmanagement und Finanzierungslösungen. Sie betreuen ein eigenes Portfolio, akquirieren neue Firmenkund:innen und stärken die Marktpräsenz durch regionales Networking.

Sie bringen Bankerfahrung, Vertriebs- und Beratungsstärke sowie wirtschaftliches Verständnis mit. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifications

• Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für eigenes Kundenportfolio inkl. Risiko- und Ertragssteuerung
• Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen und ganzheitlicher Betreuungskonzepte
• Aktive Netzwerkpflege sowie Beteiligung an regionalen Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz

Responsabilités

• Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen
• Akquisition neuer Firmenkund:innen sowie Ausbau und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio inkl. Risiko- und Ertragssteuerung
• Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen und ganzheitlicher Betreuungskonzepte
• Aktive Netzwerkpflege sowie Beteiligung an regionalen Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz

Connaissances

Firmenkundenberatung

Vertriebskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Eigenständige Arbeitsweise

Description du poste

Region St.Pölten, Anstellungsart: Vollzeit

Gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Zukunft unserer Region mit und nutzen Sie Ihre Kompetenz, Ihr Netzwerk und Ihre Begeisterung für die Betreuung und Entwicklung von Firmenkund:innen. In dieser verantwortungsvollen Rolle verbinden Sie professionelles Beziehungsmanagement mit tiefem Verständnis für unternehmerische Bedürfnisse. Sie tragen damit entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kund:innen und der Bank bei.

Nähe leben – Vielfalt Erleben – in der Raiffeisenbank Region St. Pölten eGen.

• Professionelle Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen
• Akquisition neuer Firmenkund:innen sowie Ausbau und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio inkl. Risiko- und Ertragssteuerung
• Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen und ganzheitlicher Betreuungskonzepte
• Aktive Netzwerkpflege sowie Beteiligung an regionalen Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz

WIR geben Halt.

• Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten
• Flexible Arbeitsgestaltung – ob auf unserer Dachterrasse, im Home-Office oder am ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität
• Förderung der öffentlichen Anreise – der Umwelt zuliebe
• Gesundes und gefördertes Mittagessen im hauseigenen Restaurant „Rosmarin“
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 4285,71 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 60.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

WIR brauchen Kompetenz.

• Bankerfahrung und fundiertes Know-how in der Firmenkundenberatung
• Hohe Vertriebs-, Service- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an regionaler Wirtschaftsentwicklung
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.