FInno Consult GmbH: Scrum Master / Agiler Projektleiter für digitale B2C und B2B Lösungen

JOIN; Wien; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

JOIN, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, sucht einen Scrum Master oder Agilen Projektleiter, um digitale B2C- und B2B-Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung agiler Entwicklungsteams, die Sicherstellung einer hohen Nutzererfahrung und die Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team. Wenn Sie eine Passion für innovative Lösungen haben und einen bedeutenden Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Homeoffice Möglichkeit

Moderne Infrastruktur (Firmenlaptop, Dienst-Mobiltelefon)

Innovative Lösungen bei namhaften Firmenkunden

Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Projektmanagement Erfahrungen in agilen Methoden.
• Technisches Verständnis und keine Programmierkenntnisse erforderlich.
• Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache auf Business-Level.

Aufgaben

• Verantwortung für die Aussteuerung agiler Entwicklungsteams.
• Entwicklung und Testing von Mockups und Applikationen.
• Organisation der Team-Kommunikation und Meetings.

Kenntnisse

Userzentrierte Realisierung

Agile Methoden

Teamkommunikation

Dokumentation

Testmanagement

Ausbildung

IPMA Level B oder C Zertifizierung

Tools

Führende Webplattformen

Jobbeschreibung

ZEIT FÜR EINE NEUE CHALLENGE!

Wir gestalten die Zukunft, entwickeln Konzepte, krempeln die Ärmel hoch und sind Realisierungspartner:innen für unsere Kund:innen.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Konzeption von digitalen Lösungen für Unternehmen in DACH und CEE. Für unsere weitere Expansion suchen wir eine:n Mitarbeiter:in als Scrum Master / Agile Facilitator (m/w/d).

Sie haben Erfahrung in der Gestaltung und Konzeption digitaler Lösungen? Sie wollen für die Kund:innen immer die Lösung mit der besten Nutzererfahrung gestalten? Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position als Scrum Master / Agiler Projektleiter für digitale B2C und B2B Lösungen (m/w/d) in unserer Digitalen
Beratungs-Boutique

Aufgaben

● Verantwortung für die Aussteuerung von agilen Entwicklungsteams und Sicherstellung der maximalen Durchsatzgeschwindigkeit

● Entwicklung und Testing von Mockups, Prototypen und Applikationen gemeinsam mit einem erfahrenen Team an Product Ownern, Developern und UI/UX-Experten

● Organisation der Team-Kommunikation und der Meetings (StandUps, Plannings, Groomings und Reviews)

● Sicherstellung kollaborative Dokumentation und transparentes Fortschritts-Reporting inklusive vorausschauendem Monitoring und Management von potentiellen Issues

● Tracking und Steuerung des Testings in unterschiedlichen Dimensionen zur Sicherung einer Top Qualität in der Produktauslieferung

Qualifikation

● Erfahrung in userzentrierter und agiler Realisierung von digitalen Mockups, Prototypen und Applikationen

● Mindestens 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrungen, vorzugsweise in unterschiedlichen agilen Methoden und mit Zertifizierung IPMA Level B oder C

● Technisches Verständnis (keine Programmiererfahrung notwendig) und Kenntnis führender Webplattformen

● Sehr gute Beherrschung von Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich auf
Business-Level) Bereitschaft zu reisen (primär im DACH-Raum)

● Bereitschaft schnell zu lernen und Interesse den Aufgabenbereich zu erweitern

● Zuverlässigkeit und Genauigkeit

● Gepflegtes und freundliches Auftreten (persönlich, am Telefon und schriftlich)

● Teamplayer und gute Reflexionsfähigkeit

● Pragmatische Hands-on-Mentalität und Zug zum Tor - ausgeprägte Ergebnisorientierung

Benefits

● Erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen

● Innovative Lösungen und Services bei namhaften Firmenkunden

● Arbeiten im Homeoffice, im Büro (Wien/Zürich/Berlin) sowie mobil beim Kunden

● Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Lösungsangebote aktiv mitzugestalten

● Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

● Offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld

● Sympathisches, dynamisches und ambitioniertes Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen

● Moderne Infrastruktur (Firmenlaptop, Dienst-Mobiltelefon)

● Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttojahresgehalt von 75.000 EUR/Jahr;
eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Interesse an dieser Position mit hervorragenden
Entwicklungsmöglichkeiten und bereit für den Einstieg in ein kontinuierlich
wachsendes, international tätiges Unternehmen?

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie
sich bei Chris Berger, er wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.