Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (*1)
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr!
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung: im kaufmännischen Bereich (z. B. HAS, HAK, HBLA) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreiche Prüfung: in der Finanzbuchhaltung, wünschenswert ist ebenso ein Abschluss in der Bilanzbuchhaltung
- EDV-Kenntnisse: MS Excel, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Softskills: Eigeninitiative, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
Das erwartet Sie
- Führung der Anlagenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung in SAP
- Mitarbeit bei der Sachbuchhaltung sowie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, inkl. Reporting und Liquiditätskontrolle
- Erstellung und Durchführung von Meldungen an das Finanzamt (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen)
- Übernahme Payroll-Daten in Buchhaltung
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Intercompany Abstimmung
- Ansprechpartner für externe Geschäftspartner und Institutionen
Information zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt (*1)
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe
F. Mindestgehalt brutto €
51.314,34 p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.