Financial Life Coach - Steiermark (w|m|d)

Aquila Hausmanagement GmbH; Steiermark; Vor Ort; EUR 29.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Home-Office möglich

Weiterbildung

Betriebliche Sozialleistungen

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group in Graz sucht eine engagierte Vertriebs- und Kundenberatungsrolle. Sie bauen langfristig Vertrauen auf, beraten Kunden und entwickeln individuelle Versicherungslösungen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team, haben Freude an Beratung und Verkauf und gestalten Ihr Einkommen aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Sie arbeiten gerne mit Menschen und bauen langfristig Vertrauen auf.
• Sie denken unternehmerisch und gestalten Ihr Einkommen aktiv mit.
• Sie beraten, verkaufen und entwickeln individuelle Lösungen.
• Sie treten professionell auf und überzeugen durch Persönlichkeit.
• Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig sowie zielorientiert.

Aufgaben

• Aufbau und exzellente Servicierung von Kund:innenbeziehungen
• Ausarbeitung und Entwicklung von Strategien und Konzepten für Kund:innen
• Erarbeitung maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge und Finanzplanung
• enge Zusammenarbeit im Team mit Kolleg:innen
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und an den Prozessen mitzugestalten
• hoher Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung

Kenntnisse

Verkauf

Kundenberatung

Kommunikation

Vertrauen aufbauen

Eigenverantwortung

Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Aufbau und exzellente Servicierung von Kund:innenbeziehungen
• Ausarbeitung und Entwicklung von Strategien und Konzepten für Kund:innen
• Erarbeitung maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge und Finanzplanung
• enge Zusammenarbeit im Team mit Kolleg:innen
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und an den Prozessen mitzugestalten
• hoher Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung

Anforderungen

• Sie arbeiten gerne mit Menschen und bauen Vertrauen langfristig auf
• Sie denken unternehmerisch und möchten Ihr Einkommen aktiv selbst mitgestalten
• Sie haben Freude an Beratung, Verkauf und daran, individuelle Lösungen zu entwickeln
• Sie treten professionell auf und überzeugen durch Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
• Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig sowie zielorientiert
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in Finanz-, Vorsorge- und Versicherungsthemen

Angebot

• Karriere mit Perspektive in einem innovativen Team
• ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• wir bieten örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten
• wir bieten eine fundierte Ausbildung mit Abschluss
• wir bieten attraktive Entwicklungsperspektiven in unserem Unternehmen
• Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich
• wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits

Jetzt bewerben

Dienstort: Graz

Stundenausmaß: Vollzeit

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 32.294,97 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Petra Penner

Innendienst

Tel.: [phone]

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball ...) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es ausgezeichnet Wir sorgen für ...

Job & Familie

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

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Deine Lehre

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

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Perspektiven

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

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Work-Life-Balance

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.

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