Financial Accounting & Advisory (w/m/d)

EY; Salzburg; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Workation

Sabbatical

Bike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Psychologische Beratung

MyClubs Abo

Bring a Friend Prämie

Copilot Weiterbildung

Job summary

EY Österreich sucht eine/n Wirtschaftsprüfungs-Assistenten/in (Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden) an unseren Standorten Linz, Klagenfurt bzw. Salzburg.

Sie unterstützen bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards, optimieren Finanzprozesse, erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse nach UGB, IFRS und US GAAP und arbeiten an nationalen sowie internationalen Projekten mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung und/oder Controlling
• Begeisterung für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Versierter Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Erste Berufserfahrung und Praktika im Bereich Accounting, Rechnungslegung oder Controlling

Responsibilities

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards sowie Erstellung von Bilanzierungshandbüchern und fachlichen Stellungnahmen
• Optimierung von Finanzprozessen, Begleitung digitaler Projekte und Umsetzung innovativer Reporting-Lösungen im Team
• Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen der Rechnungslegung, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen
• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP
• Unterstützung bei Sonderprüfungen sowie Mitarbeit an vielfältigen nationalen und internationalen Projekten

Skills

Deutsch C1

Englisch B2

Excel

Analytisches Denken

Erste Berufserfahrung

KI-Tools

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium

Job description

Linz, Klagenfurt, Salzburg | Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | ab sofort | Wirtschaftsprüfung

Dein Team & Umfeld

Unser 45-köpfiges Financial Accounting & Advisory-Team unter der Leitung von Martina Geisler entwickelt nachhaltige Finanzlösungen für nationale und internationale Mandant:innen. Der Fokus liegt auf Projekten rund um Rechnungslegung (IFRS & UGB), Reporting, Digitalisierung, AI in der Finanzwelt und System- bzw. Prozessoptimierung. Gemeinsam begleitet das Team Kund:innen bei zukunftsorientierten Finanz- und Transformationsvorhaben.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards sowie Erstellung von Bilanzierungshandbüchern und fachlichen Stellungnahmen
• Optimierung von Finanzprozessen, Begleitung digitaler Projekte und Umsetzung innovativer Reporting-Lösungen im Team
• Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen der Rechnungslegung, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen
• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP
• Unterstützung bei Sonderprüfungen sowie Mitarbeit an vielfältigen nationalen und internationalen Projekten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung und/oder Controlling
• Begeisterung für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Versierter Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Erste Berufserfahrung und Praktika im Bereich Accounting, Rechnungslegung oder Controlling

Das bieten wir dir

• Flexibility im Alltag:Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität:Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur:Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing:Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich:Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“:Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Future Skills &Digitalisierung:KontinuierlichesUpskillingdurchCopilot, Trainings undunserCopilot‑NetzwerkzurWeiterentwicklung.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Assistant € 43.400,- (exklusive Bonus, ohne All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson:Ines Doubek [e-mail] (Recruiting)

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website .