Finance Transformation Analyst (w/m/d)

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG; Oberösterreich; Hybrid; Vertraulich; Full time

Job summary

Raiffeisen e-force GmbH sucht einen Finance Transformation Analysten (w/m/d) in Wien oder Linz (Hybrid). Sie arbeiten an sichtbaren Veränderungsvorhaben und begleiten Themen von der fachlichen Analyse bis zur Umsetzung.

Sie analysieren Anforderungen, erstellen Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachgremien, identifizieren Automatisierungspotenziale und gewinnen Einblick in Entscheidungsprozesse der Raiffeisen-Gruppe.

Qualifications

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finanzmanagement, Finance-Projektmanagement, Business Analysis oder Beratung.
• Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von Vorteil.
• Verständnis für das Zusammenspiel von Prozessen, Daten und Systemen sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und mit Finance- und IT-Ansprechpersonen abzustimmen.
• Erfahrung bei Digitalisierung oder Umsetzung von Finance-Prozessen ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.

Responsibilities

• Unterstützung der Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen für Planung, Forecasting, Reporting und Steuerung.
• Analyse fachlicher Anforderungen, Strukturierung und Abstimmung mit beteiligten Bereichen.
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.
• Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen.
• Begleitung von Transformationsvorhaben von der Analyse bis zur Einführung praktikabler Lösungen.
• Einblick in die Steuerung einer großen Finanzgruppe Österreichs.
• Entwicklungsperspektiven an der Schnittstelle von Finance, Daten und IT.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Stakeholder-Kommunikation

Education

Wirtschaftliche oder wirtschaftsinformatische Ausbildung

Job description

Du arbeitest im Controlling, Finanzmanagement, Finance-Projektmanagement, Business Analysis oder in der Beratung und möchtest Dich von Analyse und Reporting stärker in Richtung Digitalisierung und Transformation entwickeln? Dann bist Du bei der Raiffeisen e-force genau richtig.

Finance Transformation Analyst (w/m/d)

Wien oder Linz (Hybrid)

Bei uns wechselst Du vom reinen Analysieren und Berichten stärker in die aktive Gestaltung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest Du an sichtbaren Veränderungsvorhaben und begleitest Themen von der fachlichen Analyse bis zur Umsetzung.

• Du unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen für Planung, Forecasting, Reporting und Steuerung.
• Du analysierst fachliche Anforderungen, strukturierst diese gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und wirkst bei der Umsetzung mit.
• Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachgremien.
• Du identifizierst Verbesserungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenziale und unterstützt dabei, diese in die Praxis zu überführen.
• Ein strategisch relevantes Aufgabengebiet mit hoher Management-Sichtbarkeit und direktem Einblick in Entscheidungsprozesse.
• Die Möglichkeit, Finance-Transformation langfristig mitzugestalten – von der Analyse bis zur Einführung praktikabler Lösungen.
• Einblick in die Steuerung einer der größten Finanzgruppen Österreichs.
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung an der Schnittstelle von Finance, Daten und IT.
• Entwicklungsperspektiven in Richtung Solution Ownership, Consulting sowie Projekt- oder Programmmanagement.
• Hybrid Working und ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 4.642,- auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 64.988,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den

• 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.
• Wirtschaftlicher oder wirtschaftsinformatischer Ausbildungshintergrund bzw. vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation.
• Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finanzmanagement, Finance-Projektmanagement, Business Analysis oder in der Unternehmensberatung; Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von Vorteil.
• Grundlegendes Verständnis für das Zusammenspiel von fachlichen Prozessen, Daten und Systemen sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und mit Finance- und IT-Ansprechpersonen abzustimmen. Erfahrung bei der Digitalisierung oder Umsetzung von Finance-Prozessen ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, zunehmend eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.

Deine Ansprechperson

Alisa Jonuzi | Assistentin der Geschäftsführung
Raiffeisen e-force GmbH | Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1 | 1020 Wien
Starhembergstraße 49 | 4020 Linz
[e-mail] | www.e-force.at