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Ein führendes Unternehmen im Sportgerätesektor in Salzburg sucht Unterstützung im Finanzbereich. Sie werden in der Buchhaltung und im Controlling mitwirken, erstellen Finanzanalysen und helfen bei der Budgetplanung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Finanzbereich mit und hat eine Leidenschaft für Sport und Skifahren. Bewerbungen bitte an jobs@vandeer-redbull-sports.com senden.
Die Marken VAN DEER-Red Bull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer. Du hast ein Faible für Zahlen, bringst erste Erfahrungen im Finanzbereich mit und möchtest tiefer in die Welt von Buchhaltung und Controlling eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
Im Bereich Buchhaltung:
Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung
Enge Zusammenarbeit mit unserer internen Buchhaltung
Pflege und Abstimmung von Finanzdaten
Im Bereich Controlling:
Mitwirkung bei der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
Erstellung von Reports und Finanzanalysen
Durchführung von monatlichen Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Deine Ausbildungen / Erfahrungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einen Berufseinstieg
Gute Kenntnisse in MS Excel, erste Erfahrungen mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen von Vorteil
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität
Teamgeist und Kommunikationsstärke
Leidenschaft für Sport & Skifahren
Bewerbung:
Du bist bereit für eine neue Herausforderung und willst gemeinsam mit uns durchstarten?
Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine kurze Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: jobs@vandeer-redbull-sports.com
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position nach dem Kollektivvertrag im Handel richtet. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.