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Filialleiterstellvertreter (m/w/d)

Hofer

Nestelbach bei Graz

Vor Ort

EUR 40 000 - 60 000

Teilzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiterstellvertreter in Graz-Umgebung. In dieser verantwortungsvollen Position vertreten Sie die Filialleitung und unterstützen das Team bei täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Kundenkontakte. Ihre Begeisterung für den Handel und Ihre organisatorischen Fähigkeiten werden geschätzt. Das Unternehmen bietet attraktive Teilzeitoptionen, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Attraktive Teilzeitoptionen
Umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
Kostenlose Verpflegung (Obst, Gemüse, Kaffee, Tee)
Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
DU-Kultur im ganzen Unternehmen
Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
  • Gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit.
  • Kassieren und Bewirtschaften der Regale.
  • Antworten von Kundenanfragen.

Kenntnisse

Begeisterung für den Handel
Koordination
Freundlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Filialleiterstellvertreter (m/w/d), Graz-Umgebung

Graz-Umgebung, Austria

Aufgaben, die mich erwarten

  • Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
  • Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
  • Kassieren und Bewirtschaften der Regale
  • Backen und Bereitstellen der Backware
  • Beantworten von Kundenanfragen

Qualifikationen, die ich mitbringe

  • abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
  • Begeisterung für den Handel
  • Freude am Koordinieren eines Teams
  • gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
  • freundlich im Umgang mit Kunden

Angebote, die mich überzeugen

  • attraktive Teilzeitoptionen
  • vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
  • top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
  • zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  • Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
  • vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
  • Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
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