Filialleiter (m/w/d) McDonalds´s

McDonald's Österreich; Vöcklabruck; Vor Ort; EUR 3 000 - 48 000; Vollzeit

Zusammenfassung

McDonald's Österreich sucht einen Filialleiter (m/w/d) für die Filiale in Vöcklabruck. Diese verantwortungsvolle Rolle umfasst die kaufmännische und operative Leitung eines Restaurants mit einem Team von rund 50 Mitarbeitern. Die Position bietet eine attraktive Vergütung ab 3.500 € brutto monatlich sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines diversifizierten Teams.

Leistungen

Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200

Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten

Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gastronomie ist ideal.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Flexibilität sind erforderlich.
• Interesse an Diversity Management wichtig.

Aufgaben

• Selbständige Leitung des Restaurants.
• Verantwortung für Budget und Reporting.
• Personalverantwortung für circa 50 Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Servicedenken

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) McDonalds´s, Vöcklabruck

McDonald's Österreich

Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald’s!
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in

Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:

• Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
• Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
• Bedarfsplanung und Bestellwesen
• Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung

Dein Idealprofil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
• Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
• Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
• Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum