Filialleiter (m/w/d) McDonalds´s

McDonald's Österreich; Schärding; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

McDonald's Österreich sucht einen Filialleiter (m/w/d) für das Restaurant in Schärding. Der ideale Kandidat sollte Führungserfahrung in der Gastronomie mitbringen und die Verantwortung für die Leitung, das Budget und die Mitarbeiter eines erfolgreichen Restaurants übernehmen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet McDonald's ein diverses und sicheres Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200

Laufende Weiterbildungen

Diverse und inklusive Teamkultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie.
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität.

Aufgaben

• Selbständige kaufmännische und operative Leitung des Restaurants.
• Verantwortung für Budgeterstellung und Reporting.
• Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Starker Servicegedanke

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) McDonalds´s, Schärding

McDonald's Österreich

Unternehmensbeschreibung

Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald’s!
Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:

• Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
• Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
• Bedarfsplanung und Bestellwesen
• Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung

Dein Idealprofil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
• Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität

Zusätzliche Informationen

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
• Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
• Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum