Filialleiter (m/w/d) McDonalds´s

TN Austria; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Systemgastronomie sucht einen engagierten Filialleiter für ein Restaurant in Oberösterreich. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische und operative Leitung des Restaurants, einschließlich Budgetmanagement und Personalverantwortung für ein Team von rund 50 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastronomie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Laufende Weiterbildungen

Verpflegung im Wert von bis zu 200 Euro

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie.
• Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit sind unerlässlich.

Aufgaben

• Selbständige kaufmännische und operative Leitung des Restaurants.
• Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting.

Kenntnisse

Führungsposition

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Servicegedanke

Einsatzbereitschaft

zeitliche Flexibilität

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) McDonalds´s, Rohrbach in Oberösterreich

McDonald's Österreich

Rohrbach in Oberösterreich, Austria

Unternehmensbeschreibung

Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben im Restaurant:

• Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
• Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
• Bedarfsplanung und Bestellwesen
• Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung

Dein Idealprofil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
• Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln
• Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität

Zusätzliche Informationen

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
• Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab 2.700,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum