Filialleiter (m/w/d) gesucht

Dez; Innsbruck; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung

14 Gehälter

Urlaubsbeihilfe

Weihnachtsremuneration

Bonuszahlungen

Work-Life-Balance

Mitarbeiterrabatt 30%

Weiterbildung

Teamevents

Wellbeing

Job summary

Rituals sucht eine/n Store Manager (m/w/d) in Innsbruck, der/die mit Heart & Soul ein Boutique-Team von ca. 15 bis 20 Mitarbeitenden leitet.

Sie steuern das Tagesgeschäft, treffen strategische Entscheidungen, fördern Verkaufserfolge und entwickeln Talente, um eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der das Team als Einheit wirkt. Flexibilität und Führungsstärke sind gefragt.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Kosmetikbereich.
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten.

Responsibilities

• Teams formen, coachen und inspirieren, um Umsatz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Tagesgeschäft steuern, Kassenabrechnung, Bestandsführung und KPI-Zielerreichung.
• Beziehungen zur Kundschaft aufbauen und Brand Ambassador sein.

Skills

Führungserfahrung

Teamcoaching

Kundenerlebnis

KPI-Management

Verkaufsförderung

Job description

Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten?

Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.

Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 15 bis 20 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt.

Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.

Deine Schwerpunkte

Formung erfolgreicher Teams:

• Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze
• Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben

Operationsmanagement & Store-Optimierung:

• Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards
• Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich
• Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt

Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse:

• Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden
• Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt

Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 3.000,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung.Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Klingt das nach dir?

Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.

Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten und Wochenenden.

Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken.

Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.

Deine Vorteile bei uns

Wenn dich deine Freunde nach deinem Job bei Rituals fragen, wirst du von folgenden Benefits erzählen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus
• Work-Life-Balance Maßnahmen
• 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
• Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Herzliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
• Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen