Area Manager (m/w/d) - Westösterreich – Head Office Austria | 38,5h

Rituals Group.; Wien; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

14 Gehälter

Mitarbeiterrabatt 30%

Monatlicher Bonus

Work-Life-Balance Maßnahmen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Rituals sucht eine/n Area Manager, der/die die Retail-Standorte in mehreren Städten eigenverantwortlich steuert. Sie übernehmen Personalverantwortung, entwickeln Teams weiter und setzen operative Pläne um, um Umsatz- und Kundenerlebnisziele zu erreichen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere KPI-Kommunikation sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich wird vorausgesetzt.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching- und Entwicklungsfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit KPI-Reports.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Personal-, Finanz- und Geschäftstätigkeiten der zugeteilten Stores.
• Personalverantwortung inkl. Auswahl, Führung und Entwicklung des Teams.
• Entwicklung und Umsetzung operativer Pläne sowie KPI-Management und -Optimierung.
• Kontinuierliche Optimierung von Kunden- und Mitarbeitererlebnissen gemäß Retail-Standards.

Skills

People Leadership

KPI-Analyse

Teamführung

Projektmanagement

Englisch

Education

Universitätsabschluss

Job description

Entdecke die Welt von Retail Operations & Training, in der wir die Teams in unseren Stores stärken, Retail-Abläufe optimieren und Innovationen voranbringen, um unserer Kundschaft wunderbare Einkaufserlebnisse zu ermöglichen.Entfalte deine TalenteAls Area Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Retail und trägst entscheidend zum Erfolg von Rituals bei. Dabei managest du unsere Retail Stores in den Städten: Innsbruck, Salzburg, Vöcklabruck, Bürs, Wörgl, Dornbirn, Ried & Imst.o Gesamtverantwortung über personelle, finanzielle und betriebliche Geschäftstätigkeiten deiner zugeteilten Storeso Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung), insbesondere Inspiration, Coaching und Entwicklung deines Teams sowie der einzelnen Personeno Entwicklung und Implementierung operativer Pläne sowie die Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierungo Kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses unter Einhaltung unserer Retail StandardsDas Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.879,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.Wachse durch deine Persönlichkeito Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Positiono Authentische, unternehmerische Persönlichkeit mit einem offenen Mindseto Proaktiver People Leader mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiteno Kompetenz große Ziele und Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen zu übertragen und diese effektiv zu kommunizieren (Deutsch und Englisch: Sehr gut) sowie Erfahrung mit Analyse & Reports (KPIs)o Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte ArbeitsweiseKlingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.Vorteile für Rituals MitarbeitendeVielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager)Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus30% Mitarbeiterrabatt auf unsere ProdukteZahlreiche Work-Life-Balance MaßnahmenWertschätzung & Teamzusammenhalt