Filialleiter (m/w/d)

Hofer; Scheibbs; Vor Ort; EUR 45 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lebensmitteleinzelhändler sucht eine engagierte Person zur Leitung einer Filiale in Niederösterreich. Zu den Aufgaben gehört das Führen eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden sowie das Steuern wichtiger Kennzahlen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und Freude am Handel mitbringen. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Verpflegung

Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
• Begeisterung für den Handel.
• Geografische Flexibilität.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale.
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen.

Kenntnisse

Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Kunden- und lösungsorientiertes Denken

Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• geografische Flexibilität

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes