Filialleiter (m/w/d)

TN Austria; Perchtoldsdorf; Vor Ort; EUR 30 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma sucht eine engagierte Führungskraft, die eine Filiale leitet und ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern führt. Diese spannende Rolle umfasst nicht nur die Verantwortung für das Bestandsmanagement, sondern auch die Förderung und Weiterentwicklung des Teams. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sind Sie der Schlüssel zu unserem Erfolg. Das Unternehmen bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine DU-Kultur, die ein positives Arbeitsumfeld fördert. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Kostenlose Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sabbaticals

Leasingprogramm für Fahrräder

DU-Kultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Leiten einer Filiale und Führen eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern.
• Optimieren von Abläufen und Steuern der Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes