Filialleiter (m/w/d)

TN Austria; Mistelbach; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht eine dynamische Führungskraft, die eine Filiale eigenverantwortlich leitet und ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern führt. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung des Teams, das Bestandsmanagement und die Optimierung von Abläufen zuständig. Das Unternehmen bietet umfangreiche Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine DU-Kultur, die ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und Freude daran finden, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Kostenlose Verpflegung

Umfangreiche Einarbeitung

Führungskräfteprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leasingprogramm für Fahrräder

Sabbaticals

DU-Kultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
• Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leiten einer Filiale und Führen eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern.
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes