Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Geografische Flexibilität
Angebote, die mich überzeugen
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
- Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
- Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes